Strategiya, bir məqsədə çatmaq üçün hazırlanmış bir hücum və ya hərəkət planıdır. Uğura zəmanət verən yaxşı bir strategiya, strategiyadakı addımların nə qədər real, nə qədər detallı və nə qədər səliqəli olmasından asılıdır. Tək və ya bir komanda ilə bir strategiya qurun, lazımi addımları atın, icra üçün bir vaxt təyin edin, sonra planın yerinə yetirildiyini yoxlayın.
Addım
4 -dən 1 -ci hissə: Həll ediləcək problemi seçmək
Addım 1. Hansı problemi həll etməli olduğunuzu müəyyənləşdirin
Nə edəcəyinizi bilmirsinizsə, əlbəttə ki, strategiya qura bilməzsiniz.
Addım 2. Problemləri bir -bir həll edin
Həll etmək üçün bir neçə probleminiz varsa, o zaman bir neçə strategiya hazırlamalı olacaqsınız, çünki bir strategiya ümumiyyətlə yalnız bir və ya çox az problemi həll edə bilər.
Addım 3. Məqsədi və ya istədiyiniz nəticəni təyin edin
Əldə etmək istədiyiniz məqsədlərin əhatəsini seçin. Strategiyanızda atdığınız addımların aydın bir istiqamətə sahib olması üçün istədiyiniz nəticələri təyin edin.
Addım 4. Məqsədlərinizə çatıb -çatmadığınızı nəzərdən keçirin
Strategiyanızın və məqsədlərinizin kifayət qədər real olub olmadığını daha çox təcrübəsi olan birindən soruşmaq istəyə bilərsiniz. Məsələn, gələn il yüksəlmək istəyirsinizsə, daha yüksək vəzifəli bir iş yoldaşınızdan vəzifənizdə olan bir işçinin ofisdə daha yüksək vəzifə qazanması üçün nə qədər vaxt lazım olacağını soruşun.
İstifadə etdiyiniz strategiyalarla məqsədlərinizə çatmaq mümkün deyilsə, məqsədlərinizə düzəlişlər edin. Bəlkə beş faiz artımla başlamalı və vəzifənizdə daha çox məsuliyyət daşımalısınız. Daha sonra yüksəlmək məqsədinə qayıdın
4 -cü hissənin 2 -si: Strategiya üçün Komanda Yaratmaq
Addım 1. Başqalarını müsbət nəticə verən və ya birdən çox tərəfin iştirak etdiyi bir strategiya qurma sessiyasına qoşulmağa dəvət edin
Ofisdə bu, bölmə və ya şöbəniz və digər bölmələriniz deməkdir. Evdə və ya digər şəxsi məqsədlərdə bu, valideynlər, həyat yoldaşı və ya dostları deməkdir.
Addım 2. Komanda üzvlərinə məqsədlərinizi izah edin
Onlara problemi düşünmək və başa düşmək üçün vaxt verin.
Addım 3. İxtisas və ya təcrübəyə əsaslanaraq tapşırıqlar verin
Komandanızın bir üzvü HR -dəndirsə, ona artım istəmək üçün ən yaxşı strategiya hazırlamaq tapşırılmalıdır. Kimsə maliyyə mütəxəssisi olsa, yüksəlişin həyat keyfiyyətinizi və motivasiyanızı necə artıracağını strategiya edə bilər.
Addım 4. Əlinizdəki problemi necə həll edəcəyinizə dair bəzi fikirləri müzakirə edin
Faydalı ola biləcək fikirləri yazın.
4 -dən 3 -cü hissə: Lazımi Alətlərin Qurulması
Addım 1. Planınızı səliqəli şəkildə qurun
Fikir axtararkən və müzakirə edərkən ən faydalı vasitələr qələmlər, qələm və kağız və ya məlumatı qeyd etməyə və saxlamağa kömək edə biləcək hər şeydir.
Addım 2. Planınızın gedişatını necə izləyəcəyinizə qərar verin
Strategiyanızın müvəffəqiyyət nisbətini həftəlik və ya aylıq olaraq ölçməlisiniz.
Məsələn, Facebook səhifənizdə 500 yeni Facebook izləyicisi əldə etmək istəyirsinizsə, hər ay yeni izləyicilərinizi və ümumi izləyicilərinizi izləməlisiniz. Bundan əlavə, yazdığınız bütün yazıları qeyd etməlisiniz. İşinizi asanlaşdırmaq üçün Facebook -un özündə belə şeyləri izləməyə imkan verən bir neçə xüsusiyyət var
Addım 3. Texnologiyadan istifadə edin
Texnologiyanı yaxşı bilmirsinizsə, heç olmasa Excel -dən necə istifadə edəcəyinizi bilirsiniz. Ancaq strategiyanızın gedişatını daha yaxşı və daha dəqiq izləmək istəyirsinizsə, Google Analytics, CRM idarəetmə proqramı və ya Mint.com kimi maliyyə izləyicisi kimi bəzi vasitələrə ehtiyacınız ola bilər.
4 -dən 4 -cü hissə: Məqsəd və Zaman Çizelgesi qurmaq
Addım 1. Strateji məqsədlərinizə nə vaxt çatmalı olduğunuzu müəyyənləşdirin
Addım 2. Strategiyanı beş -on mərhələyə bölün
Bu addımların hər birinin nə vaxt tətbiq olunacağı üçün son tarix təyin edin.
Addım 3. Təqviminizdəki hər bir vacib tarixi bəzi zəruri qeydlər və təsvirlərlə qeyd edin
Addım 4. Gerekirse, hər bir addımı alt addımlara bölün
Bütün bu addımları və alt addımları lazımi məlumatlarla bir neçə güllə nöqtəsinə təşkil edin.
Addım 5. Komandaya əsaslanan bir strategiya qurursanız, vəzifələri başqasına həvalə edin
Bu işlərin hər birinin gedişatını müntəzəm olaraq bildirməsini istəyərək izlənə və hesaba alına biləcəyinə əmin olun.
Addım 6. Strategiyanızın gedişatını vaxtaşırı nəzərdən keçirin
Strategiyanızı icra edərkən əldə etdiyiniz irəliləyişə uyğun olaraq strategiyanızda dəyişikliklər edin.
Addım 7. Komandanızdakı hər kəsin və hər kəsin strategiyanız haqqında hər şeyi bildiyinə əmin olun
Əgər belədirsə, strategiya dəyişikliyini bilməli olan insanlara yeniləyin və yayın.
Strategiyanızı həyata keçirmək üçün ortaq bir platformanız yoxdursa, Google Diskdən istifadə edə və orada sənədlər yarada bilərsiniz
Addım 8. Strategiyanızın son hədəfinə nə vaxt çatacağına qərar verin
Son tarix gəldikdən sonra strategiyanızı nəzərdən keçirin. Strategiyanız uğurlu olarsa, gələcəkdə eyni problemi həll etmək üçün bu strategiyadan istifadə edə biləcəyiniz deməkdir.
