Bəzən münasibətlərdə ölümcül səhvlər edirik və ya nəticələrini düşünmədən ani qərarlar veririk. İstər üzr istəsən, istərsə də dostluğu romantikaya çevirmək, bir qadının sənin haqqındakı fikrini dəyişmək çətin ola bilər. Qadınları fərd olaraq anlamaq və qadınların necə qərar verdikləri, dünyagörüşünü dəyişdirməyinizə kömək edə bilər. Ancaq hörmət və açıq ünsiyyət bir -birinizi başa düşməyinizi təmin etmək üçün açardır.
Addım
3 -dən 1 -ci hissə: Qərar verməsinin arxasındakı səbəbləri anlamaq
Addım 1. Hormonların qadının əhvalına necə təsir edə biləcəyini anlayın
Hormon səviyyələrinin bir qadının enerjisini və əhvalını təsir edə biləcəyini unutmayın. Ancaq suallar vermək və ya qadının seçimlərinin yalnız hormonlarına əsaslandığını düşünməklə kobud olmayın. Həmişə nəzakətli olun və qərarı necə verdiyini birbaşa soruşun.
- Kifayət qədər yaxşı bilirsinizsə, progesteronun səviyyəsinin sakitləşdirici təsir göstərə biləcəyini və ümumiyyətlə yumurtlamadan bir həftə sonra yüksələ biləcəyini anlayın. Ovulyasiya zamanı testosteron və estrogen səviyyələri artacaq və qadınların əhval -ruhiyyələri daha həssas olması üçün daha çox enerjiyə sahib olacaqlar.
- Progesteron səviyyəsi aşağı düşəndə qadınlar asanlıqla qıcıqlanma hiss edə bilərlər. Adətdən 12-24 saat əvvəl onun əhvalına mənfi təsir göstərə bilər.
Addım 2. Şifahi olmayan jestlərinizi idarə edin
Araşdırmalar göstərir ki, qadınlar üz ifadələri və səs tonu kimi şifahi olmayan jestləri kişilərdən daha yaxşı oxuya bilirlər. Duyğularınızı səmimi şəkildə ifadə etməyə çalışsanız, onun anlayışını dəyişdirmək şansınız daha çox olacaq. Çox vaxt şüursuz olsa da, bədən dili sahib olduğunuz gizli motivləri ortaya çıxara bilər.
Addım 3. Fiziki və ya sözlə aqressiv olmayın
İstər fiziki, istərsə də şifahi təhdidin istifadəsi səhvdir və şiddətdir. Bu xüsusiyyət haqqında heç düşünmüsünüzsə, münaqişə yerindən uzaqlaşmaq və bir mütəxəssislə məsləhətləşmək üçün bir az vaxt ayırın.
Qəzəblənməyə icazə verilsə də, araşdırmalar göstərir ki, qadınlar manipulyasiya yolu ilə alınan təhdidləri aradan qaldırmaq üçün hərəkət edəcəklər. Sizə istədiyiniz cavabı versə də, səmimi deyil. Qəzəb və təcavüzdən qaçmaq lazımdır
Addım 4. Qadının stres səviyyəsini azaldın
Araşdırmalar göstərir ki, qadınlar stress və narahatlığa daha həssasdırlar. Əgər həyatının bir tərəfi ilə bağlı artıq stres hiss edirsə, fikrini dəyişməsini xahiş edərək başqa bir stress mənbəyinə əlavə etməmək daha yaxşıdır. Əsəbi olanda necə davrandığını anlayın.
Addım 5. Passiv və biganə olmayın
Mənfi bir cavab bəzən laqeyd münasibətdən daha yaxşı ola bilər, çünki qadın ən azından ona əhəmiyyət verdiyinizi biləcək. Qadınlar kişilərarası jestlərə həssasdırlar. Beləliklə, boş bir ifadə və ya laqeyd münasibət onsuz da mənfi vəziyyəti daha da ağırlaşdıra bilər.
3 -dən 2 -ci hissə: Dost Zonasından çıxın
Addım 1. Dostluq və sevginin fərqli olduğunu anlayın
Qadınla necə ünsiyyət quracağınızı tənzimləyən qaydalar və gözləntilər də fərqli olmalıdır. Onun anlayışını dəyişdirmək və sizi əks cinsdən (dost deyil) bir insan kimi düşünmək istəyirsinizsə, dostluğa bağlı qalmayın.
Addım 2. Hisslərinizə qarşı dürüst olun
Həqiqətən romantik bir əlaqə istəyirsən? Dostluğunuzu itirə bilərsinizmi? Sənin haqqında anlayışını dəyişdirəcəyinə ümid edərək bir qadınla dostluq etmə. Bu qadın üçün haqsızlıqdır, çünki dostluq etibar və hörmətə əsaslanmalıdır.
Addım 3. Dostluğunuzun romantik bir əlaqəyə çevrilməsini istədiyinizi açıq və nəzakətlə danışın
Bir dostdan daha çox olduğuna dair düşüncələrini dəyişdirməyin ən yaxşı yolu, onunla şəxsən ünsiyyət qurmaqdır. Manipulyasiya etməyə və ya gözləməyə çalışmayın. Sizi rədd edirsə və sadəcə dost qalmaq istəyirsə, geri çəkilib qərarını qəbul edin.
Rədd edildikdən sonra hisslərinizi itirmək çətin ola bilər. Dostluq qarşılıqlı hörmətə və hörmətə əsaslanır. Etdiyiniz etirafdan sonra həqiqətən də onun dostu ola biləcəyinizi özünüzdən soruşun. Başqası ilə görüşsə də onunla dost ola bilərsənmi?
3 -cü hissədən 3 -ü: Qadınları fərd olaraq anlamaq
Addım 1. Dostlarınız və ailənizlə danışın
Qadını daha yaxından tanımaqla onun haqqında düşüncələrini dəyişdirməsinə kömək edin. Dostlarına və ailəsinə nəzakətlə yaxınlaşın və onu daha yaxından tanımaq istədiyinizi bildirin. Niyyətləriniz barədə açıq və dürüst olun ki, onlar sizə daha çox kömək etsinlər.
Özünüz haqqında yalan danışmayın. Qadın, yaxınlaşmaq üçün ətrafındakı insanları manipulyasiya etdiyinizi öyrənsə, sizin haqqınızdakı anlayışı daha da pisləşəcək
Addım 2. Onun fikrini oxumağa çalışmayın
Fikrinizi birbaşa çatdırın. Onun dar düşüncəli olduğunu düşünməyin. Həmişə nəzakətlə soruşun və düşündüklərini söyləsə ona təşəkkür edin. Açıq ünsiyyət onu sizin haqqınızdakı anlayışını dəyişdirməyin ən asan yoludur.
Addım 3. Onun fikrini dinləyin
Cavab verməyə qulaq asırsınızmı və ya həqiqətən onun fikrini dinləyirsinizmi? Fikrini fəal şəkildə dinləyin və onu həqiqətən başa düşdüyünüzə əmin olmaq üçün suallar verin. Xarici faktorlara aldanmayın. Sakit bir yer tapın və ya həm zehni, həm də emosional olaraq ünsiyyət qurmağa hazır olduğunuzdan əmin olmaq üçün görüşməsini xahiş edin.
Addım 4. Sözsüz jestlərə diqqət yetirin
Onun bütün sözlərinə və jestlərinə çox diqqət yetirin. Diqqətinizi ətrafınızdakı mühitə çevirməyin. Üstəlik, ünsiyyət zamanı üz ifadələrinə və bədən reaksiyalarına diqqət yetirin. Aldığınız mesajın doğru olduğuna əmin olmaq üçün bütün hərəkətləri anlayın.
Addım 5. Mədəniyyətə və ya dinə hörmət edin
Qadının artıq dəyərlərinə əsaslanaraq sizin haqqınızda müəyyən fikri ola bilər. Din və mədəniyyətin qərar qəbul etməsinə təsir edə biləcəyi üçün bu prosesi qiymətləndirin. Dəyər sistemini başa düşmürsənsə, onu açıq və vicdanla bildir ki, onu həssas ifadələrlə incitməyəsən.
İpuçları
- Onu manipulyasiya etməyin və fikrini dəyişməyə məcbur etməyin. Qadın təbiətiniz haqqında öz fikrini söyləməkdə sərbəstdir.
- Hörmətli olun və hisslərinizi göstərin. Onunla maraqlandığınızı qiymətləndirəcək.
Xəbərdarlıq
- Sənin haqqında mənfi fikirdədirsə, özünü müdafiə etmə və nüfuzunu pozmağa çalışma, çünki bu xırda və uşaqlıqdır. Ən yaxşı edə biləcəyiniz şey, onunla yaxşı söhbət etmək, fikrini eşitməyə çalışmaq və söhbətdən sonra sizin haqqınızda nə düşündüyünü yenidən nəzərdən keçirməsini istəməkdir.
- Zorakılıq heç kim tərəfindən qəbul edilməməlidir. Sizin haqqınızda fikirləri şiddətə çevrilirsə, bunu bir mütəxəssisə bildirin. Məsələn, iş yoldaşlarınıza tənbəl olduğunuzu söyləyirsə, bunu rəhbərinizə və ya şirkətinizin ictimaiyyətlə əlaqələr şöbəsinə bildirin. Digər tərəfdən, əsəbiləşməyin və əsəbinizə tabe olmayın. Fiziki və ya şifahi təhqir bir seçim olmamalıdır.
