Şəxsi ifadənin məqsədi özünüz və karyeranız və ya akademik məqsədləriniz haqqında məlumatı bir akademik quruma, təşkilata, şirkətə və ya potensial müştəriyə çatdırmaqdır. Hər bir şəxsi ifadənin məzmunu dəyişir, ancaq proqrama və ya vəzifəyə uyğun olmağınızın səbəblərini göstərməlidir. Bu ifadə təcrübə və nailiyyətlər haqqında məlumatlarla dəstəklənməlidir.
Addım
3 -dən 1 -ci hissə: Fikirlərin İnkişafı
Addım 1. Səbəbini müəyyənləşdirin
Şəxsi ifadənin əsas quruluşu və məqsədi məqsədlərinizə və sahənizə görə dəyişəcək. Təcrübəni vurğulayın və bu şəxsi ifadəni tələb edən vəziyyətlərə diqqət yetirin.
- Kollecə və ya təqaüd üçün müraciət etmək üçün şəxsi bir bəyanat yazırsınızsa, maraqlarınıza, məktəb nailiyyətlərinizə və cəmiyyətdəki iştirakınıza diqqət yetirin.
- Məqsəd lisenziya kursunuzu köçürməkdirsə, universitetdəki mövcud akademik və cəmiyyət qeydlərinizə diqqət yetirin və köçürmə səbəblərinizi izah edin.
- Məqsəd aspiranturaya müraciət etməkdirsə, istədiyiniz təhsil sahəsinə, məktəbə qayıtmağınızın səbəblərinə və sizi hazırlamış olan bakalavr təhsilinizdəki təcrübəyə diqqət edin.
- Xüsusi bir iş, portfel və ya müştəri üçün yazırsınızsa, iş təcrübəsinə, son 5 ildə müvafiq akademik nailiyyətlərə və müsbət xarakter xüsusiyyətlərinə diqqət yetirin.
- Bir yazma bələdçisi verildiyiniz təqdirdə, hansı məlumatların soruşulduğunu və nəyi yazmalı olduğunuzu anladığınızdan əmin olun.
Addım 2. Gedəcəyiniz qurum haqqında məlumat tapın
Şəxsi ifadənizi oxuyacaq təşkilat və ya müştəri haqqında məlumat axtararaq başlayın. Gələcək bir tələbə və ya işçinin nəyə dəyər verdiyini öyrənmək üçün təşkilatın vizyonunu və missiyasını, tarixini və son xəbərləri oxuyun.
- Bütün qurumlar və təşkilatlar öz missiyalarına və məqsədlərinə uyğun məlumatlar axtarırlar. Fərqli təşkilatlara eyni məzmunlu şəxsi bəyanat göndərməyin, hər bir təşkilat üçün xüsusi olaraq yazılmış bir bəyanat verin.
- Məsələn, xidmət və cəmiyyətin iştirakını vurğulayan bir universitetə daxil olsanız, iştirakınızı və cəmiyyətə xidmətinizi vurğulayın. Digər universitetlər akademik dəyərə dəyər verə bilər və əgər belədirsə, təhsil və qiymətləri müzakirə etməlisiniz.
Addım 3. Akademik və karyera məqsədlərinizi təyin edin
Məqsədiniz şəxsi ifadənin özündədir. Bu məqsəd oxuculara sizə səs verərək əhəmiyyətli təsir göstərəcəklərini təsdiqləyir. Bütün məqsədlərinizi yekun bir bəyanatda yazmağa ehtiyac yoxdur, ancaq bunları aydın və spesifik etmək üçün bacardığınız qədər çox daxil edin. Başlamaq üçün aşağıdakıları düşünün:
- Gələcəkdə bu universitet/akademik proqram/təqaüd/iş yeri/müştərinin birbaşa rolu nədir?
- Bu kolleci və ya iş imkanını başa çatdırmaq üçün hansı layihələr edəcəyəm?
- Karyeramın əsas məqsədi nədir?
- Önümüzdəki 1 ildə hansı vəzifəni istəyərəm? 5 il? 10 il?
- Son məqsədə çatmaq üçün hansı addımları atmalıyam?
- Bu prosesdə başqa hansı məqsədlərə çatmağı ümid edirəm?
Addım 4. Niyə sizi seçdiklərini düşünün
Çox rəqabətiniz olacaq. Beləliklə, sizi digərlərindən fərqləndirən şeyləri bölün. Oxucularınızı inandırmadan əvvəl özünüzü inandırmalısınız. Aşağıdakı suallara cavab verin:
- Hansı şəxsi keyfiyyətlər (liderlik, təşkilatçılıq, özünü idarə etmə və s.) Sizi dəyərli bir varlıq halına gətirir?
- İndiki xarakterinizi hansı təcrübələr və inanclar formalaşdırdı?
- Ən çox qürur duyduğunuz şey hansıdır?
- Həyatınızı müsbət istiqamətdə dəyişən bir dönüş nöqtəsi yaşadınızmı?
- Niyə başqa bir namizədə yox, özünüzə səs verməlisiniz? Niyə insanlar səni seçməlidir?
Addım 5. Nailiyyətlərin rəsmi siyahısını yaradın
Bütün nailiyyətləri sadalamaq lazım olmasa da, ən əhəmiyyətlilarından bəziləri bunu edir. Nailiyyətlərin siyahısını tərtib edərək, hər birini xatırlayacaq və ifadəyə nələrin daxil ediləcəyini təyin edəcəksiniz. Budur normal performans nümunəsi:
- Elmi dərəcələr və sertifikatlar
- Təqaüdlər, müavinətlər və qrantlar
- Akademik qurumların mükafatları (məsələn, summa cum laude, magna cum laude, fakültə mükafatları və s.)
- Promosiyalar, təhlil və qiymətləndirmələr
- Konfranslarda, konqreslərdə və ya seminarlarda çıxış etmək
- İxtisas sahənizdə nəşr olunan işlər
- Cəmiyyətə xidmət və ya töhfənin rəsmi təsdiqlənməsi
Addım 6. Bu günə qədər necə uğur qazandığınızı təsvir edin
Mövcud karyeranıza və ya akademik marağınıza səbəb olan təcrübələrin və dönüş nöqtələrinin siyahısını yazın. Düşünməli olduğunuz suallar bunlardır:
- Bu seçmə sahəyə ilk dəfə nə vaxt maraq göstərmisiniz?
- Seçdiyiniz sahədən ən çox nəyi bəyənirsiniz?
- Seçim sahəsinin niyə vacib olduğunu düşünürsünüz?
- Hansı təcrübə sizi sahəyə hazırladı?
- Bu hədəfə çatmaq üçün başqa xəyallarınızı və ya gözləntilərinizi qurban vermisinizmi?
Addım 7. Qarşılaşdığınız bir çətinliyi təsvir edin
Çətinliklər və çətinliklər oxucuları hekayənizi bilməyə təhrik edə və sizi daha maraqlı edə bilər. Şansı az olan namizədlərə üstünlük verilir və bir çoxları vəzifəyə çatmaq üçün çox çalışdığınızı görsələr kömək etməyə hazırdırlar. Paylaşa biləcəyiniz çətinliklər bunlardır:
- Maliyyə Problemi
- Qərəz
- Sosial hüquqlardan məhrumetmə
- Öyrənmə əlilliyi
- Fiziki əlillik
- Ailə problemi
- Tibbi problemlər
- Gözlənilməz faciə
3 -dən 2 -ci hissə: Şəxsi bir bəyanat vermək
Addım 1. Verilən xüsusi sualları oxuyun
Bəzən, təşkilatınız və ya təşkilatınız sizə əhatə etməli olduğunuz xüsusi sualların və ya mövzuların siyahısını təqdim edəcək. Əgər belədirsə, problemi birbaşa həll edən bir cavab toplaya bilmək üçün diqqətlə oxuyun.
- Ümumiyyətlə, bu sual birbaşa forma və ya bir iş vakansiyası və ya universitetin veb səhifəsinə yazılacaq.
- Xüsusi bir suala cavab verməyinizə əmin deyilsinizsə, proqram koordinatoru və ya əlaqəli şəxslə əlaqə saxlayın.
Addım 2. Bəyanatın əsas quruluşunu təsvir edin
Ümumiyyətlə, bəyanata bütün məlumatları daxil etmək üçün yalnız 1-2 səhifəniz olmalıdır. Bir kontur ilə məhdud bir məkanda bütün vacib məqamları əhatə edə biləcəksiniz. 2-4 kritik nöqtəni seçməyə çalışın.
- Açıqlamanızın məqsədinə üstünlük verin. Məsələn, aspiranturaya müraciət edirsinizsə, lisenziya layihənizə diqqət yetirin.
- Sizi maraqlandıran şeyi yazın. Maraqlandığınız hadisələr, məqsədlər, təcrübələr və ya fikirlər haqqında yazsanız ifadələr daha inandırıcı və canlıdır.
- Müəssisə və ya təşkilat tərəfindən xüsusi olaraq qaldırılan problemləri müzakirə edin. Oxucuların görmək istədiyi bir mövzu varsa, onun şəxsi bəyanatınızda əks olunduğundan əmin olun.
Addım 3. Güclü bir giriş yaradın
Birinci abzas oxucunun diqqətini çəkməyi bacarmalıdır. Güclü bir giriş paraqrafı tezisinizi və ya şəxsi bəyanat mövzunuzu açıq şəkildə təqdim edə bilər, eyni zamanda bir hekayə danışırsınız kimi bir hekayə hissi yaradır. Oxucuları cəlb etmək üçün şəxsi lətifələrdən istifadə edin.
- "Həyatımın ən vacib anı …" kimi klişe ifadələr olan prefikslərdən çəkinin.
- "Önəmli məqamları" çatdırmağın daha yaxşı yolu təsvirdir. "ABC Şirkətində işə başladığımda alətlər istehsalından heç bir şey bilmədiyimi" izah edin. Hekayəyə dərhal daxil olun, oxucunu bir hekayə danışmaq istədiyinizi xəbərdar etməyə ehtiyac yoxdur.
- Birinci abzasa mümkün qədər çox detal daxil edin. Şəxsi ifadənizin əsas fikrini təqdim edin və hekayə ilə necə əlaqəli olduğunu təsvir edin. Ancaq əsas bölmələr üçün daha ətraflı məlumat və ya əlaqədar qeydlər və təcrübələr buraxın.
Addım 4. Bəyanatı dəstəkləyən məqamları yazın
Girişdən sonra gələn əsas paraqraf bəyanatı dəstəkləməlidir. Hər bir ifadəni bir nöqtəyə cəmləyin və hər bir nöqtəni ifadəyə və ya hədəfə bağladığınızdan əmin olun.
- Məsələn, bir magistr kursu ərizə sənədindəki bir ifadə üçün, ikinci abzasda lisenziya kursuna diqqət yetirilməlidir. Araşdırmalarınızı, əlaqəli təhsil sahələrini və nailiyyətlərinizi bir məzun layihəsinə hazırlamağa kömək edən vasitələrə çevirin.
- Şifrəli və ya ümumi dil istifadə etməyin.
- Unikal təcrübələri, məqsədləri və fikirləri yazın.
Addım 5. Müsbət dil istifadə edin
Çətin bir mövzu müzakirə etsəniz də, nikbin və inamlı bir tonda yazın. Bəyanat problemi necə həll edəcəyinizi və həll yolunuzu göstərməlidir və yazı tonunuz bunu əks etdirməlidir.
- "Əmin deyiləm, amma hesab edirəm ki, proqramınıza yaxşı namizədəm" kimi qeyri -müəyyən və ya zəif sözlərdən çəkinin.
- Çətinlikləri və ya çətinlikləri müzakirə edərkən onları necə aşdığınıza diqqət yetirin.
3 -dən 3 -cü hissə: Bəyanata yenidən baxmaq
Addım 1. Çox qısa if ifadəsi hazırlayın
İlk qaralamanı istədiyiniz qədər uzun və ya qısa edin, ancaq qurum və təşkilatların adətən bir söz və ya səhifə limiti var. Bəyanatınız kifayət qədər uzun deyilsə, digər dəstəkləyici məlumatlar əlavə edin.
- Artıq sadalanan məlumatlara əsaslanmanın yollarını axtarın. Daha tam bir şəkil yaratmaq üçün digər detalları əlavə edin. Və ya ifadənin ümumi məqsədinə töhfə verən yeni məlumatlar daxil edə bilərsiniz.
- Çox qısa ifadələr təqdim etməyiniz məsləhət görülməsə də, daha uzun olması üçün məlumat əlavə etməyin. Bəyanatınız bir səhifəni doldurmaq üçün bir paraqrafdan azdırsa, lakin bütün müvafiq məlumatları əhatə edirsə, onu daha da genişləndirməyə ehtiyac yoxdur.
- Bir şeyin sizin üçün vacib olduğunu qeyd etməyin. Bunun əvəzinə bacarıqlarınızı sübut etmək və inkişaf etdirmək üçün etdiklərinizi təsvir edin.
Addım 2. Çox uzun olarsa ifadəni kəsin
Şəxsi ifadənin gövdəsini kəsərkən, nöqtəni birbaşa dəstəkləməyən hissələrə baxın. Həm də yalnız əsas məlumat kimi xidmət edən nöqtələri aradan qaldırın.
- Həm də çox əhəmiyyətli olmayan əsas məqamlardan birini buraxmağı düşünün.
- Qısa ifadələrdən fərqli olaraq uzun ifadələr tək qala bilməz. Bir çox tətbiq proqramı, bəyanat uzunluğu uyğun gəlmirsə, göndər düyməsini aktivləşdirmir. Bu o deməkdir ki, çox uzun olarsa, onu kəsmək məcburiyyətində qalacaqsınız.
Addım 3. Bitmiş şəxsi ifadəni ucadan oxuyun
Beləliklə, necə səsləndiyini bilirsiniz. Oxuyarkən səhvləri və ya qəribə sözləri dinləyin. Uyğun olmayan və ya qəribə görünən cümlələrə də diqqət yetirin.
Təbii göründüyünü düşünün. Bəyanatın məzmunu birbaşa çatdırılırsa, danışarkən diliniz yazı ilə eynidirmi?
Addım 4. Konstruktiv tənqid istəyin
Müəllimlər, iş ortaqları və ya eyni sahədə müvəffəqiyyətli insanlar kimi güvəndiyiniz ən az üç nəfərdən ifadənizi oxumasını və inkişaf etdirmək üçün təkliflər verməsini istəyin. Digərləri ifadənizin güclü və zəif tərəflərini daha obyektiv təhlil edə bilərlər.
- Konstruktiv tənqidi açıq qəbul edin və inciməməyə çalışın.
- Konstruktiv tənqid istəyərkən əvvəlcə orta məktəb müəllimləri, professorlar, təcrübəçilər, akademik məsləhətçilər və ya etibarlı həmkarları kimi peşəkar mənbələr axtarın.
- Peşəkar bir mənbədən sonra dostlarınızdan və ailənizdən rəy soruşun. Bütün oxucular təhsiliniz və ya sənayenizlə tanış olmadıqları üçün "sadə adam" rəyi verə bilərlər.
- Əks rəylərin olması təbiidir. Hər bir perspektiv haqqında düşünün və fikirlərinə nə təsir etdiyini axtarın. Məqsədlərinizə çatmırlarsa, təkliflərinin alınmağa dəyər olub olmadığını düşünün.
Addım 5. Göndərməzdən əvvəl yenidən oxuyun və ən azı iki dəfə düzəldin
Məzmundan razı qaldığınız zaman orfoqrafiya və qrammatik səhvlər üçün yenidən oxuyun. Sonra, 3-4 gün kənara qoyun və təzə fikirlə yenidən oxuyun. İlk düzəlişdə görünməyən bəzi səhvlər tapa bilərsiniz.
Bütün problemlər həll edildikdən sonra şəxsi bəyanatınız təqdim edilməyə hazırdır
İpuçları
- Şəxsi bəyanat yazmaq üçün çox vaxt ayırın. Mümkünsə, bir təklif və ya ərizə təqdim etmək üçün son tarixdən ən az üç ay əvvəl prosesi başlayın.
- Hər bir şəxsi ifadənin məzmununu nəzərdə tutulan təşkilata və ya quruma uyğun olaraq təşkil edin. Eyni nöqtələrdən çoxunu istifadə edə bilərsiniz, amma yenə də müəyyən bir məqsəd üçün yazılmalıdır.
- Kursunuz və ya işiniz bu sahələrdə birbaşa iştirak etmədiyi təqdirdə din və ya siyasi fikir kimi mübahisəli mövzulardan çəkinin.
- Oxucunun nə istədiyini təxmin etməyə məcbur olma. Təşkilat tərəfindən qaldırılan xüsusi bəyanatlara və narahatlıqlara cavab verməlisiniz. Ancaq oxucunu heyran etmək üçün bir bəyanat yazmayın.
