Tez -tez eşidirsən: ilk təəssüratlar çox vacibdir. Bu universal ifadə, bütün vacib ilk təəssüratlar qarışıq olduqda ölüm hökmü kimi hiss olunur. Çox böyük bir sifariş vermək və ya yenidən görüşmək üçün bir tarix almaq üçün bir şirkəti təmsil edən ilk təəssüratınız olsun, uğursuz bir ilk çəkilişinizi tamamlaya bilərsiniz. Bu asan deyil, amma təsirsiz bir ilk təəssürat yaratdıqdan sonra düzəldilə bilər.
Addım
3 -dən 1 -ci hissə: Rise Pascale Gülməli Zarafat
Addım 1. Özünüzü cəzalandırmayın
Hər kəs səhv edir və həyatın bir nöqtəsində hər kəs planladığı kimi danışmır və hərəkət etmir. Problemi böyütməyin. Fiziki və ya zehni olaraq buna bağlanmayın. Hər kəs sosial ünsiyyətdə səhv etdi. Bu kiçik səhvlərdən peşman olmağa davam etsəniz, əslində vəziyyəti daha da pisləşdirirsiniz.
Kiçik səhvləri şişirtməyi sevən birisənsə, ilk təəssüratları qarışdırdığın üçün özünü bağışla. Bəlkə də bu ifadəni özünüzə təkrar -təkrar söyləsəniz kömək edə bilər: “Sən yalnız insansan. Sən sadəcə insansan."
Addım 2. Özünüzə gülən bir yumor hissi göstərin
Zarafat etdikdən sonra işlər çətinləşəndə "mənim üçün gülməlidir!" Kimi bir söz söyləyin. ya da "vay, bu heç də gülməli deyil". Belə ifadələr onların cavabını başa düşdüyünü və səhv zarafat etdiyini bilir.
Özünüzü güldürən qısa ifadələr bunları söyləyəndə ciddi olmadığını göstərir. Bir daha gündəmə gətirmədiyinizə əmin olun və başqalarını təəccübləndirmək üçün özünüzü təvazökar etməklə vaxt keçirin
Addım 3. Qalxın
Mümkün qədər tez mövzunu dəyişdirin. Səhvlərinizin söhbətə hakim olmasına icazə verməyin ki, bu da sizi daha çox depressiyaya salacaq. Söhbət başlayanda suallarınızı soruşun və fikirlərinizi bildirin. Görüşün qalan hissəsində zarafat etmədiyinizi göstərən daha ciddi bir hərəkət edin.
Mövzunu dəyişdirməyin bir neçə etibarlı yolu var. Bu vəziyyətdə orijinal mövzuya qayıtmaq kömək edə bilər. Gülməli zarafatınızdan əvvəl ilk mövzu nə olursa olsun, hər kəsi geri qaytarır. "Deməli mənə valideynlərindən danışırdın …" və ya "şirkətin bu il bu qədər qazanc əldə etdiyinə inanmıram" kimi bir şey söyləyin. Qeyri-adi!"
Addım 4. Yenə zarafat etməzdən əvvəl bir az gözləyin
Yeni insanlarla ünsiyyətdə olanda zarafatlar danışmaq işə yaraya bilər və ya uğursuz ola bilər. Hər bir insanın xarakterini və ya işlədiyiniz ofisin mədəniyyətini müşahidə etmək üçün vaxt ayırın. Kimsə axmaq zarafatlar edirsə, narahat olmadan bir -iki axmaq zarafat söyləməklə onlara qoşula bilərsiniz. Yalnız vulqar şəkillərin və ya zarafatların yalnız yaxın dostlarınız üçün olduğuna əmin olun.
3-cü hissənin 2-si: Təsadüfən Xətadan Sonrakı Bərpa
Addım 1. Təvazökarlıqla və üzr istəyərək səhvinizi etiraf edin
Bir skamyanın arxasında gizlənmək istəyə bilsəniz də, heç bir şey olmamış kimi davransanız qarşı tərəf daha çox inciyəcək. Yanlış fərziyyələr və ya qərəzli ifadələr qəbul etmək cəsarət tələb edir. Səhvləri qəbul etmək yaxşı imicinizi bərpa edə bilər.
"Bu, mənim fikrimdir. Bu qədər dar düşüncəli olduğum üçün məni bağışla. " Sonra səmimi olaraq başqalarından rəy alın. "X haqqında fikirlərinizi bildirərdinizmi?"
Addım 2. Deyilənləri mühakimə etməkdən və dəyişdirməkdən çəkinin
Bu problemə əlavə edə bilər. Bəzən insanlar kimisə incitdiklərini anladıqda dərhal "Oh, demək istədiyim deyil!" Kimi müdafiə xəttinə atılırlar. Əslində bunu istəməsəydin belə deməzdin. Buna görə də belə şeylər söyləməyin, çünki ətrafınızdakı insanların tipinə görə bir vəzifədən digərinə keçdiyiniz kimi riyakarlıq görünəcək.
Addım 3. Çox üzr istəməyin
Səhvləri etiraf etmək və üzr istəmək vacibdir, amma dəfələrlə üzr istəməyə ehtiyac yoxdur. Bunu etmək, insanları əksinə deyil, sakitləşdirmək mənasında özlərini pis hiss edə bilər.
Qısa bir üzr istəmək "Oh, üzr istəyirəm səni incidim. Bu barədə məlumatım çox məhduddur. Mənə öz nöqteyi -nəzərinizdən izah edə bilərsinizmi?” Bu yolla üzr istəmək həm də başqasına bilik paylaşma şansı verir - və insanlar sizi səhv edə biləcək, amma etiraf edə biləcək bir insan olaraq görürlər
Addım 4. Mümkünsə başqalarına yer ayırın
Bu, başqalarına səhvlərinizin fərqində olduğunuzu bildirir və onlara - özünüzə də sərinləmək üçün vaxt verir. Bir kənara çəkilmək və içki içmək və ya tualetə getmək üçün icazə istəyin. Dərin bir nəfəs alın və narahatlığınızla nəfəs alın. Unutmayın ki, bir şeyi başqalarından daha çox partlata bilərsiniz, buna görə geri qayıdanda sakit və bacarıqlı olun.
Xüsusilə təqdimat və ya iş müsahibəsi zamanı kənara çəkilmək həmişə mümkün olmur. Əgər belədirsə, davam edin və söhbəti daha yüngül bir mövzuya keçirin. Müraciət etdiyiniz vəzifə ilə bağlı suallar verin və ya şəxsin sizə anlayışı izah etməsinə icazə verin
3 -dən 3 -cü hissə: Özünüzü hazırlayın
Addım 1. Təvazökar olun
İlk görüşdə kiminsə pis tərəflərindən danışırsınızsa, təvazökar olmaq çox çətindir. Ümumiyyətlə, insanlar əsəbi və ya özünə güvənmədikdə özünü idarə etməkdə çətinlik çəkirlər. Bu adama deyin. Ancaq özünü müdafiə etdiyini iddia etmək tələsinə düşmə. Yaxşı xəbər budur ki, o adam bəzən sənin yerində olub; düşüncənizi başa düşəcəklər.
Addım 2. Dönmə texnikasını sınayın
Bəzən səhvlər daha az aydın olur və dediklərinizə və etdiklərinizə görə üzr istəməyə ehtiyac yoxdur. Bu vəziyyətdə, ədəbsiz davranışa qarşı durmaq üçün pivot davranışı göstərmək ən yaxşısıdır.
- Utancaqlığınıza hörmətsizlik kimi baxılırsa, daha tez -tez gülümsəməyə, söhbətlərə başlamağa və başqalarına sual verməyə çalışın. Başqalarına bu, pivot davranışı kimi görünmür. Sizi çox erkən mühakimə etdiklərini zənn edəcəklər və bunu sizinlə yeni bir qarşılıqlı əlaqə forması olaraq qəbul edəcəklər.
- Digər tərəfdən, problem yaratmamaq və başqalarını əsəbiləşdirmək istəyirsinizsə, davranışınızı dərhal düzəldin. Bir anlıq fasilə vermək və heç bir ifadəni şərh etməmək, tercihen başını tərpətmək, gülümsəmək və daha çox dinləmək lazım ola bilər. Bu üsul, bəzi hallarda hörmətsizlik olaraq görülən fasilələrlə bağlı müraciətlərin işlənməsi üçün də uyğundur. Səhvinizi "fasilə üçün üzr istəyirəm" deyərək etiraf edin və növbəti dəfə növbənizi gözlədiyinizə və bitənə qədər digər şəxsin söhbətinə qulaq asdığınızdan əmin olun.
Addım 3. Başqası kimi davranmayın
İnsanlar təkəbbürlü olduqları üçün sosial dairələrdə özünü göstərmək ilk tanışlıq zamanı baş verir. Başqa insanlarla tanış olanda özünüz olun. Ya da daha yaxşı, özünüzün ən yaxşısı olun. Bir kütlənin qarşısında danışmağı sevmirsinizsə, təqdimata rəhbərlik etməyi özünüzə götürməyin. Bu üsul pis və yanlış təəssürat yaradacaq.
Bunun əvəzinə qabiliyyətlərinizi vurğulayın. Bir təşkilatçısınızsa, könüllü olaraq təqdimat vərəqələri hazırlaya və ya izahat tələb edən kompleks fikirləri araşdıra bilərsiniz. Təqdimatda diqqət mərkəzində olmayacaqsınız, ancaq mürəkkəb suallara cavab vermək üçün təşkilatçı və ya məlumatlı bir insan kimi tanınacaqsınız
Addım 4. Kömək istəyin
Bəzi insanlar kömək istəməkdən çəkinirlər. Kömək istəmək istədiyiniz şəxs heç vaxt xəyal qırıqlığına uğradığınız birisidirsə, bunu etmək daha çətin olacaq. Şəxsin kömək etmək istəmədiyini düşünə bilərsən, bu da özünü alçaldılmış və rədd edilmiş hiss edər. Ancaq yenə də kömək istəyin.
- Bir təlimat üçün təkliflər istəyin və ya bir anlayışı izah edin.
- Araşdırmalar göstərir ki, insanlar kömək istəyənlərə kömək etməyi üstün tuturlar.
- Üstəlik, heç vaxt xəyal qırıqlığına uğramış birinizdən kömək istədiyiniz zaman, onları daha yaxşı başa düşməklə yanaşı, özünü bacarıqlı hiss etdirə bilərsiniz. İnsanlar istəyinizə görə yaltaqlanacaq və bəlkə də sizin haqqınızda fikirlərini dəyişəcəklər.
