Getdikcə daha çox rəqabət aparan bir iş bazarında yaxınlıqdakı bir şirkətə və ya iş yerinə getmək məcburiyyətində qala və ərizənizi orada buraxa bilərsiniz. Ancaq bu üsul olduqca riskli ola bilər və iş tapmaq şansınızı poza bilər. Uğurunuzu təmin etmək üçün iş üçün müraciət etməyin ən yaxşı yollarını öyrənin!
Addım
3 -dən 1 -ci hissə: Birbaşa müraciət etməyinizə qərar verin
Addım 1. İş elanını diqqətlə oxuyun
İndiki rəqəmsal dünyada, iş ərizələrinin əksəriyyəti e -poçt vasitəsilə göndərilə bilər. Eynilə, bir vəzifə üçün iş elanları ümumiyyətlə şirkətin veb saytlarında və Jobstreet, Jobsdb və Glassdoor kimi iş elanları saytlarında yerləşdirilir (qeyri-kommersiya təşkilatları QHT İşi və QHT-İşindən istifadə edirlər).
- Müraciətləri qəbul etdiklərinə əmin olmaq üçün həmişə şirkətin veb saytına baxın. Adətən "Karyera" və ya "İş" etiketli bir səhifədə tapa bilərsiniz. Boş vakansiyalar olmadığı təqdirdə yalnız bir iş yerinə yaxınlaşmayın.
- Necə müraciət etməyiniz barədə məlumat üçün iş elanlarına baxın. İş elanında, mağazasında və ya ofisində şəxsən müraciət etməli olduğunuz yazılırsa, bu edilə bilər.
- İş elanında "zəng yoxdur" yazılırsa, xahiş olunmadığı təqdirdə şəxsən görünməyinizi istəməmələri yaxşı bir fikirdir.
- Ümumiyyətlə müraciətləri şəxsən qəbul edən şirkətlərə restoranlar, supermarketlər və digər pərakəndə satış müəssisələri daxildir. Bu şirkətlər tez -tez dərhal doldurulmalı olan vəzifələrə sahibdirlər və buna görə də işə qəbul prosesini sürətləndirməyə hazırdırlar.
Addım 2. İşarələri axtarın
Bəzi müəssisələr girişlərində "Təcili Tələb olunur" və ya başqa bir şey yazan bir işarə qoyacaqlar. Belə bir işarə görsəniz, birbaşa bir vəzifə ilə maraqlanmaq üçün daxil ola bilərsiniz.
- Yalnız iş istəmək istəsəniz və hələ də əhatə məktubunuzu təqdim etməsəniz də, içəri girərkən özünüzü cazibədar göründüyünüzdən əmin olun. Saçlarınızı və paltarlarınızı təmizləyin və nəfəsinizi təravətləndirin.
- Müraciətinizi təqdim etmək üçün tam bir kostyum geyinməyə ehtiyacınız olmasa da, təqdimatlı görünməyiniz lazımdır: şalvar, iş yubka və blazer və içərisinə bərkidilmiş düyməli köynək yaxşı görünəcək.
Addım 3. Birdən gəlməyin
Ərizənizi artıq göndərmisinizsə, əslində ofisinə getməyin onun rəqabət qabiliyyətli olacağını düşünə bilərsiniz. Bəlkə də bunun işinizə həqiqi marağınızı göstərəcəyinə inanırsınız. Ancaq işə götürmə menecerləri bunu bir narahatlıq və ya hətta kobudluq kimi qəbul edə bilərlər.
İşə götürmə menecerlərinin tək bir vəzifə üçün yüzlərlə müraciət yoxsa onlarla işdən keçməli olduqlarını xatırlayın, qaydalara riayət edən və işə götürmə sisteminə hörmət edən namizədlər axtarırlar. Verilən qaydaları pozmaq, ehtimal ki, onların gözlərindəki təəssüratlarınızı korlayacaq
3 -dən 2 -ci hissə: Birbaşa müraciət edin
Addım 1. CV gətirin
İş üçün müraciət edərkən ciddi şəkildə nəzərə alınması üçün lazım olan sənədləri təqdim etməlisiniz. Əksər işlərdə peşəkar təcrübənizin xülasəsi olan bir tərcümeyi -hal və ya tərcümeyi -hal və vəzifəyə olan marağınızı və niyə onu doldurmaq üçün bacarıqlı olduğunuzu bildirən bir məktub olan bir məktub tələb olunur.
- CV -də xronoloji olaraq tətbiq olunan vəzifə ilə əlaqədar iş təcrübənizi qeyd edin. İşlədiyiniz yeri, vəzifənin adını və orada çalışdığınız müddəti daxil edin. Tapşırıqlarınızı hər yerdə təsvir edərkən, təcrübənizdə "yaradın", "icra edin", "hədəflərə çatın", "dizayn edin", "istehsal edin" və s.
- Yeni yerlərdə yenidən istifadə edə biləcəyiniz bacarıqları daxil edin. Yeni bir sahədə və ya bir sahədə iş üçün müraciət edirsinizsə, vəzifədə istifadə edə biləcəyiniz əvvəlki təcrübədən olan bacarıqlara diqqət yetirin. Bura münaqişələrin həlli, müştəri xidməti, problem həll etmə bacarığı və s.
Addım 2. Örtük məktubunuzu gətirin
Bir örtük məktubu, bir şəxs olaraq şirkət haqqında sizin haqqınızda daha çox məlumat əldə etmək və şirkətlə niyə maraqlandığınızı bildirmək üçün bir fürsətdir. Ancaq CV-də sadalanan bütün təcrübələri yenidən izah etməyə ehtiyac yoxdur.
- Bir səhifəlik örtük məktubu çox səliqəli tərtib edin. İş ərizəsi nümunələrinin əksəriyyətində təxminən üç paraqraf var və hər bir paraqraf bir əsas mövzunu təsvir edir.
- Birinci paraqrafda özünüzü təqdim etməli və müraciət etdiyiniz vəzifəni izah etməlisiniz. Ümumiyyətlə şirkət üçün necə doğru adam olduğunuz barədə bir və ya iki cümlə daxil edin.
- İkinci və üçüncü abzaslarda bacarıqlarınızı işin tələb etdiyi ilə uyğunlaşdıran karyera uğurlarının xüsusi nümunələrini daxil etməlisiniz. Detalları nümunələrdə göstərin. Mövcud iş yerinizdə seminarlar təşkil edirsinizmi? Kvotanıza çatmağın yaradıcı yollarını düşünürsünüzmü?
- Vaxt ayırdığına görə oxuyan şəxsə təşəkkür etdiyinizə və e -poçt ünvanınız və telefon nömrəniz kimi əlaqə məlumatlarını daxil etdiyinizə əmin olun.
Addım 3. Əlavə materiallar gətirin
Bu material işin tələblərinə görə dəyişə bilər, lakin yazı nümunələri və ya yaradıcı iş portfelini ehtiva edə bilər.
- İstenirse, istinadların siyahısını və ya hətta tövsiyə məktublarını da əlavə etməlisiniz.
- Bu sənədi özünüzlə götürəndə qırışmamaq üçün faylınızda və ya portfelinizdə saxlayın.
Addım 4. Təvazökar geyin
CV və örtük məktublarını çatdırmaq üçün gəlsəniz, peşəkar və bacarıqlı görünmək istəyirsiniz. Tam bir müsahibəyə (kostyum və qalstuk) gedəcəyiniz kimi geyinmək məcburiyyətində deyilsinizsə də, şirkəti peşəkar şəkildə təmsil edə biləcək birinə bənzəməlisiniz.
- Şalvar və ya xakis, düyməli köynək və blazer kimi işgüzar geyimlər kişilər üçün uyğundur. Qadınlar iş şalvarları, düyməli köynəklər və ya bluzlar, qələm ətəklər və ya daha çox peşəkar paltar geyə bilərlər.
- Ayaqqabılarınızın da peşəkar göründüyünə əmin olun. İdman ayaqqabılarını və çox yüksək topuqlu ayaqları evdə buraxın.
Addım 5. Nəzakətli olun
Ofisə girəndə gülümsəyin və özünü resepsiyada və ya resepsiyada olan katiblə tanış edin. Bir iş yeri üçün ərizə materialları təqdim etmək istədiyinizi izah edin. İdarə heyəti materialları sizdən ala bilər və ya sənədləri təqdim etmək üçün sizi müvafiq şəxsə təhvil verə bilər.
Resepsiyadakı insana qarşı kobudluq və alçaqlıq etməyin. Tez -tez müdir qəbul işçisindən ərizəçi haqqında təəssüratını soruşur. Səni pis səbəbdən xatırlamalarına icazə vermə
Addım 6. Vaxtı qısa şəkildə istifadə edin
Ofisə baxmaq və ya potensial işəgötürənlə görüşmək istəməyin. Ofisdəki işçilərə bir yük verdiyiniz kimi qəbul ediləcəksiniz.
Ayrıca, ərizənizi təqdim etdikdən sonra onun vəziyyəti ilə bağlı katibi incitməyin. Şirkət həqiqətən sizinlə müsahibə aparmaq istəyirsə, mütləq sizinlə əlaqə saxlayacaqlar. Onlarla əlaqə saxlamayın
3 -cü hissədən 3 -ü: Məlumatlı Müsahibə
Addım 1. Məlumatlı bir müsahibə istəməyi düşünün
Karyera qurduğunuz bir iş və ya sənaye yeri varsa, lakin heç bir vakansiya yoxdursa, məlumatlandırıcı müsahibə istəyin.
- Məlumatlı müsahibələr, karyerasına heyran olduğunuz insanlarla danışmaq üçün bir fürsətdir. Bəlkə də sizi işinizi dəyişdirməyə cəlb edən bir sənayedə çalışırlar və ya bəlkə də xəyallarınızın şirkətində işləyirlər.
- Unutmayın ki, informasiya müsahibəsi iş müsahibəsi deyil. Bu, heyran olduğunuz insanlardan məsləhət almaq, karyera yolları haqqında daha çox məlumat əldə etmək və özünüzü peşəkar şəbəkəyə qoymaq üçün bir fürsətdir.
Addım 2. Şəbəkənizdə axtarın
Ağlınızda danışmaq istədiyiniz kimsə ola bilər, amma danışmasanız, hər zaman şəbəkənizi axtararaq başlaya bilərsiniz. Məktəbinizin, universitetinizin və ya liseyinizin məzunları olan insanları düşünün. Avtomatik olaraq, insanla ortaq bir şeyiniz var və bu da sizə kömək etmək ehtimalını artırır.
- Məzunların ünvanlarını məktəblərdən axtara bilsəniz də, LinkedIn kimi saytlarda məzun məlumatlarını da axtara bilərsiniz.
- Dostlarınızın dostlarından və ya digər iş yoldaşlarınızın ola biləcəyi əlaqələrdən məlumatlı bir müsahibə istəyə bilərsiniz.
Addım 3. Nəzakətlə soruşun
Müsahibə vermək istədiyiniz şəxsə bir e -poçt və ya LinkedIn mesajı göndərin və məlumatlı bir müsahibə keçirməsini istəyin. İşi və karyerası haqqında daha çox məlumat əldə etmək istədiyinizi söyləyin. Onu qəhvəyə aparmağı və ya ofisində görüşməsini istəyə bilərsiniz.
Daha əvvəl heç görüşmədiyiniz biriylə əlaqə qurmaq çətin ola bilər, ancaq müsahibəçi belə bir müraciət aldıqda özünü yaltaq hiss edə bilər
Addım 4. Müsahibəyə hazırlaşın
Məlumatlı bir müsahibə təsadüfi bir görüş olsa da, yenə də sual verməyə hazır olmalısınız. "Tipik gününüz necədir?" Kimi suallar verin. ya da "Bu peşəni necə qazandın?"
- Müsahibə aldığınız şəxs peşə daxilində daha yüksək və ya ixtisaslaşmış bir vəzifədə çalışırsa, vəzifəyə çatmaq üçün keçdiyi yol və ya orada hansı vəzifələri tutduğu barədə ətraflı məlumat istəyə bilərsiniz.
- Sualların hazırlanması, müsahibə vaxtını dəyərləndirdiyinizi və bu müsahibənin məhsuldar bir söhbət olmasını istədiyinizi bildirəcəkdir.
- Müsahibə müddətini qısa saxlayın. Müsahibə daha çox vaxt sərf etmək istəmədiyi təqdirdə 20-30 dəqiqə vaxt ayırmalısınız.
Addım 5. Müsahibə təşəkkür edirəm
Müsahibədən sonra müsahibə bir təşəkkür məktubu və ya e -poçt göndərdiyinizə əmin olun. Müsahibin sizinlə məsləhət bölüşmək üçün ayırdığı vaxtı qiymətləndirdiyinizi bildiyinizə əmin olun.
Addım 6. Əlaqədə qalın
Məlumatlı müsahibələr şəbəkənizi genişləndirə biləcəyi üçün xüsusilə faydalı ola bilər. Müsahibə aldığınız adamı sənayesində bir hadisə və ya konfransda görürsünüzsə, mütləq salam söyləyin və əlaqə saxlayın.
Ən başlıcası, xəyal etdiyiniz şirkətdə vakansiya olanda artıq orada əlaqələriniz olur
Əlaqəli məqalə
- Başqa Bir Ölkədə İş Tapmaq
- Təcrübəsiz belə bir iş tapın
