Artıq işləyərkən yeni bir iş tapmaq çətin ola bilər, amma bəzən karyera üçün ən yaxşı yoldur. Bir çox insanlar yalnız ehtiyac olduqda iş axtarırlar. Ancaq bunu öz istəyinizlə etsəniz, ən yaxşı sövdələşmələrdə özünüzü daha etibarlı və çevik hiss edəcəksiniz. Mövcud iş yerində problemlərin qarşısını almaq üçün iş axtarışı ehtiyatla aparılmalıdır. Yeni bir vəzifəyə müraciət edərkən CV -nizi yeniləyin və müsahibə bacarıqlarınızı inkişaf etdirin. Hələ də köhnə məsuliyyətləri balanslaşdırmalı və daha yaxşı və daha böyük imkanlar əldə etmək üçün bu iş axtarışından yararlanmalısınız.
Addım
3 -cü hissə 1: Uğurla Yeni İş tapın
Addım 1. Qısamüddətli və uzunmüddətli karyera planı yaradın
Yeni iş tapmaq asan deyil, əlindən gələni etməlisən. Mövcud mövqeyinizi və yeni bir işdə nə əldə etmək istədiyinizi düşünün. Yəqin ki, olduğunuz yerdə qalmağınızı və ya fərqli bir şey etməyinizi müəyyən edəcək. Mümkün qədər özünüzə qarşı dürüst olmalısınız.
- Məsələn, özünüzə sual verin: “Hazırkı işimdən nəyi bəyənirəm və nəyi bəyənmirəm? Nəyi dəyişə bilərəm?”
- Güclü, zəif və bacarıqlarınızın nə olduğunu müəyyənləşdirin. Bütün bunlar işəgötürənlərə özünüzü reklam etmək üçün çox faydalıdır. Ayrıca, hazırkı rolunuzdan məmnun olub -olmadığınıza və vəzifənin tam potensialınıza çatmağa imkan verib -verməyəcəyinizə qərar verin.
- Bir planla özünüzü daha yaxşı başa düşə və karyeranızın hara getmək istədiyini görə bilərsiniz. Bəlkə də hazırkı vəzifənizdə və ya şirkətinizdə qalmağa qərar verdiniz.
- Ətraflı bir karyera planı, hədəflərinizə diqqət yetirməyə kömək edir. Yaxın gələcəkdə ehtiyacınız olanları əhatə edən 6 aylıq bir plan və uzunmüddətli hədəflər üçün 2 ilə 5 illik bir plan yaratmağı düşünün.
Addım 2. İstədiyiniz iş növünə qərar verin
Məqsədlərinizi bildikdən sonra onlara çatmağın yollarını tapın. Bu, sevdiyiniz iş növündən və bacarıqlarınıza görə asılıdır. Əmək haqqı və müavinətlərə əlavə olaraq, yeni bacarıqlar öyrənmək və yeni vəzifələri sınamaq üçün imkanlar da gətirir. Doğru seçimi tapmaq üçün məktəbə qayıtmaq, şirkətdə fərqli bir vəzifə götürmək və ya başqa bir şəhərə köçmək qərarına gələ bilərsiniz.
- Mövcud mövqeyinizi digər təşkilatlardakı oxşar vəzifələrlə müqayisə edin. Hansı bacarıqlarınızın və nələrinizin olmadığını öyrənmək üçün daha yüksək səviyyəli işlərə və fərqli sektorlara baxın. Hələ hansı vəzifəni istədiyinizi bilirsinizsə, indidən cəhd edin.
- Bacarıqlarınız və ya təcrübəniz istədiyiniz işə uyğun gəlmirsə, çox narahat olmayın. Hansı vəzifələrin olduğunu və nə ilə maraqlandığınızı anlayın.
Addım 3. CV -ni cari işi daxil etmək üçün yeniləyin
Bəzən CV -lər lazım olana qədər unudulur. CV -niz yenilənməyibsə, hazırkı işinizi və işdən qazandığınız bacarıqları daxil etməyə vaxt ayırın. Bütün bu məlumatları hədəflərinizlə və yeni bir işdə nə axtardığınızla əlaqələndirin.
- Məsələn, karyeranı dəyişdirmək istəyirsinizsə, fərqli sahələrdə tətbiq oluna biləcək bacarıqları göstərmək üçün funksional bir CV hazırlayın. Ancaq oxşar bir vəzifə axtarırsınızsa, ən uyğun və faydalı iş təcrübəsini vurğulayan xronoloji CV yazın.
- CV -nizi hər 3 aydan bir yeniləməyi vərdiş halına gətirin ki, qarşınızdakı işlə yeni bir iş axtararkən vaxtınızı idarə edə biləsiniz. Yeni CV gələcək fəaliyyətin və məqsədlərin təhlili üçün faydalıdır. Başqa bir şirkətdə iş axtarmasanız belə, yaxşı fürsətlər hər an gələ bilər.
Addım 4. Təyin olunmuş mövqe üçün xüsusi hazırlanmış bir örtük məktubu yazın
Bir örtük məktubu bir CV -nin ilk səhifəsidir və kim olduğunuzu və xüsusiyyətlərinizi təqdim edir. Qapaq məktubları dəyərli bir namizəd kimi görünmək üçün hazırlanmışdır. Buna görə, vəzifə üçün iş təsvirini oxuyun və niyə istədiyinizə dair bir neçə qısa paraqraf yazın. CV -nin ən vacib hissələrinə diqqəti cəlb etmək üçün bu bölməni istifadə edin.
- İş axtarmadan əvvəl nümunə bir örtük məktubu yazın. Müəyyən bir işlə əlaqəli olmaq üçün zamanla düzəlişlər edin. Əsas şablon daha sonra vaxta qənaət edəcək.
- Sadə bir örtük məktubundan istifadə edə bilərsiniz, amma darıxdırıcı görünür. Mükəmməl bir örtük məktubu sizi digər müraciət edənlərdən fərqləndirir və işəgötürənlərə onlar üçün işləmək istədiyinizi göstərir.
Addım 5. İnternetdə və çap mediasında iş elanları axtarın
Yeni bir iş tapmağın bir çox yolu var, amma insanların çoxu boş iş axtarır. Yerli qəzeti, məhəllə vakansiya lövhəsini yoxlayın və ya bir iş elanı saytına gedin. Bacarıq və keyfiyyətlərinizə uyğun iş axtarın. Köhnə işinizdən keçid prosesinə başlamaq üçün ən son CV və örtük məktubunuzu göndərin.
İş axtarışının bəzən uzun bir proses ola biləcəyini unutmayın. Bir uyğunluq tapa bilməyəcəksiniz və dərhal bir müsahibə almayacaqsınız. Köhnə işinizi tərk etmək istədiyinizə əminsinizsə, təslim olmayın və axtarış edərkən səbirli olun
Addım 6. Başqa insanlarla ünsiyyət quraraq iş axtarın
Bir çox insan boş iş yerləri haqqında tanışlarından eşidir. Şəbəkə vasitəsilə istədiyiniz mövqeyi əldə etmək üçün əlaqələrdən istifadə edirsiniz. Mövcud iş yoldaşlarınızdan başlamağa çalışın. Beləliklə, müzakirə etdikləri imkanları dinləyin. Daha böyük imkanlar yaratmaq üçün xarici mənbələrlə danışın və yeni əlaqələr qurun.
- Məsələn, yaşadığınız sahədəki mütəxəssislərin görüşünə qatılın. Müəyyən bir sənaye və ya şirkətin peşəsindəsinizsə, bu vəzifələrdə olan insanlarla əlaqə saxlayın. Onlara e -poçt göndərin və ya qəhvəyə dəvət edin.
- Başqa bir seçim sosial mediadır. Profil məlumatlarını yeniləyin, ancaq gizli saxlayın. Etibarlı insanlara yeni imkanlar axtardığınızı bildirin.
- Şəbəkə müsahibə almaq üçün ən sürətli yoldur. Dəyişiklik etmək istədiyiniz zaman böyük bir şəbəkəyə sahib olmaq çox faydalıdır. Bu üsul, hər bir vakansiya üçün ənənəvi kanallarla müraciət etməkdən daha təsirli olur.
3 -cü hissənin 2 -si: Məxfilik və Qalan Peşəkarlıq
Addım 1. Axtarışınızı patronunuzdan və iş yoldaşlarınızdan gizli saxlayın
Yeni fürsətləri kəşf etməyiniz normal olsa da, patronlar incidə bilər. Patron bunu açıq şəkildə qəbul edərsə, maneələr hələ də ola bilər. Patronunuz işinizə diqqət etmədiyinizi düşünə bilər və ya sizə fərqli münasibət göstərir. Patronların və iş yoldaşlarının öz prioritetləri olduğunu unutmayın. Beləliklə, yeni bir iş axtarışı yaxşı bir söhbət mövzusu deyil.
- Bu məlumatlar sızarsa, patronunuzla münasibətləriniz pozula bilər. Rəhbəriniz və rəhbəriniz artıq sizi yeni bir fürsət və ya vəzifəyə yüksəltməyi düşünə bilməz. İş axtarışı uzun bir prosesdir, bütün variantları açıq saxlayın və pis təəssürat buraxmayın.
- Həmkarlarınıza demək istəsəniz diqqətli olun, çünki patronunuzun üzüm bağından xəbər eşitməsi ehtimalı var. Ayrılmaq istəyirsinizsə, patronunuz ofis dedi -qodusu ilə deyil, sizdən bilməlidir.
Addım 2. Bunu iş yerində deyil, ayrı bir vaxtda edin
Yeni bir iş axtararkən ən vacib məqamlardan biri vaxtdır. Həmişə olduğu kimi işləyin. Əksər şirkətlər ofisdəki internet axtarışlarını və e -poçt trafikini izləyə bilərlər. Yeni bir iş tapmaq üçün şirkət imkanlarından istifadə etmək çox uyğun deyil və problem yarada bilər.
- Ssenari budur ki, ayrılmaq istəyirsən, patronun səhv etsən səni buraxması üçün bir çox səbəbi var. Qarşınızdakı işə diqqət yetirməklə peşəkar qalmalısınız. Şirkətlə yaxşı münasibət qurun.
- Axşam və həftə sonları kimi müəyyən vaxtları ayırmalısınız. Yeni bir iş axtararkən işləmək yorucu ola bilər, ancaq yaxşı bir qeyd əldə etdikdən sonra bunun bəhrəsi olacaq.
Addım 3. Mövcud işəgötürəninizi CV istinad siyahısına daxil etməyin
İşə götürmə qrupu patronu çağırarsa özünüzü itirə bilərsiniz. Patron, çıxmaq və qərarı təsdiq etmək planlarınızı bilmədiyi təqdirdə bu xoş bir xəbərdarlıq deyil. Etibarının azalmasına təəccüblənməyin. Patronunuz sizin haqqınızda mənfi bir istinad etmək üçün kifayət qədər təəccüblənə bilər.
- Üç -yeddi arayışa ehtiyacınız olacaq. Buna görə güvəndiyiniz birini tapın. Keçmiş patronlar, həmkarları, müəllimlər və keçmiş nəzarətçilər bəzi əla istinadlardır. Adlarını istinad siyahısına daxil etdiyinizi əvvəlcədən bildirin.
- İş yoldaşlarınızı indi ofisə daxil etməməyə çalışın, çünki onlar sirrinizi aça bilərlər. Onlardan istifadə edirsinizsə, etibar edə biləcəyinizə inandığınız birini seçin.
Addım 4. Sosial media saytlarında yazıları məhdudlaşdırın
Peşəkar şəbəkə saytları özünü tanıtmaq üçün əla vasitə olsa da, iş axtarışınızı orada da görmək olar. Profili yeniləyin, ancaq bundan artıq yükləməyin. Tutaq ki, patron və iş yoldaşları orada bir şey tapdılar. Mövcud bir işin tənqidi və ya maraqlandığınız bir vakansiya haqqında məlumat paylaşmaq işəgötürənlər tərəfindən tutula bilər.
- Belə bir saytdan istifadə edərkən, aktiv olaraq yeni bir iş axtardığınızı göstərməyin. Yəni statusu yeniləməyin! Profildə heç bir iş əlaqəsi yoxdursa, şəxsi parametrləri seçin.
- İş saytlarına CV yükləyərkən diqqətli olun. Sizin şirkətiniz bunu görə bilər və bu barədə müdirinizə xəbər verə bilər.
Addım 5. Ofis xaricində başqa bir şirkətdən zəng edin
İş e -poçtunuzu və telefon nömrənizi CV -yə daxil etməyin. Bu iş axtarışı gizli bir işdir. Əlbəttə ki, kiminsə təqdim etdiyiniz imkanlardan sui -istifadə etməsini istəmirsiniz. Buna görə də başqalarının imkanlarına hörmət etməlisiniz. Heç bir problem olmadığından əmin olmaq üçün şəxsi e -poçt ünvanınızı və telefon nömrənizi istifadə edin.
- İş vaxtı potensial yeni bir işəgötürənlə danışmaq məcburiyyətindəsinizsə, nahar fasiləsində şəxsi cib telefonunuzla danışın. Çıxın və bir avtomobilə və ya başqa bir xüsusi yerə minin. Öz otağınız varsa, məxfiliyinizi təmin etmək üçün qapını kilidləyə bilərsiniz.
- İşdən sonra gündə ən azı bir dəfə şəxsi e -poçtunuzu və telefon nömrənizi yoxlayın. Çalışarkən heç bir şeyi yoxlamamağa çalışın. Gözlədiyiniz mesaja dərhal cavab verilməlidirsə, nahar fasiləsinə qədər gözləyin.
Addım 6. Cari işinizdən ayrılmadan əvvəl yeni bir iş təklifi qəbul edin
Yeni işəgötürən arayışlarınızı yoxlayana və müəyyən bir başlanğıc tarixi verənə qədər gözləyin. Əlbəttə ki, ayrıldıqdan sonra təklifin geri çəkilməsini istəmirsiniz. Eyni zamanda, müxtəlif variantlara açıq olun. İşin məsuliyyətini idarə edərkən yeni imkanlar yarandıqca onları izləyin.
- Bəzən əvvəlcə çölə çıxmaq daha yaxşıdır. Məsələn, yeni bacarıqlar tapmaq və öyrənmək üçün vaxt tapmağınız üçün, xüsusən də mövcud iş şəraitiniz sizi qane etmirsə. Ən yaxşı qərarlar verərkən ağıllı və diqqətli olmalısınız.
- Həmişə kifayət qədər istefa bildirişləri ilə peşəkar olmağı unutmayın. Patronun gedişinizə hazırlaşmaq üçün vaxt tapması üçün ən azı 2 həftə əvvəl xəbərdar etməlisiniz.
3 -dən 3 -cü hissə: Müsahibələrdə uğur
Addım 1. Bəzi mümkün sualları tətbiq edin
Bir sıra müraciətlər göndərdikdən sonra, növbəti şey onlardan eşitməyi ümid etməkdir. Şirkət və yeni vəzifənin məsuliyyətləri haqqında məlumatları oxuyaraq müsahibəyə hazırlaşın. Kömək edə biləcəyiniz bacarıqlar və eşitdiyiniz digər suallar kimi əsas cavabları tərtib edin. Bir güzgü qarşısında və ya bir dostunuzla birlikdə suallara cavab verməyə çalışın.
- Uğur qazanmağa kömək edəcək paltar seçin! Təmiz bir köynək və rəsmi şalvar və ya ətək geyinmək kimi peşəkar görünməlisiniz.
- İş görmək istəyirsinizsə, müsahibədən sonra izləməyi unutmayın. Təşəkkür etmək və son inkişafları istəmək üçün müsahiblə əlaqə saxlayın.
Addım 2. Mövcud işinizdən çıxmaq istədiyinizi əsaslandırın
Müsahibələr şikayət etmək üçün bir yer deyil. İşəgötürənlər, təklif edəcəyi çox şeyləri olan pozitiv, çalışqan işçilər axtarır. Bacarıqlarınızı qiymətləndirən və onlardan ən yaxşı şəkildə istifadə etməyə imkan verən bir şirkətə qoşulmaq istədiyinizi söyləyin. Mövcud işi kəskin tənqid etməkdən mümkün qədər çəkinin.
- Məsələn, indiki rəhbərinizdən xoşunuz gəlmirsə, "Şirkətin missiyasını bəyənsəm də, fərqli bir istiqamət götürməyin daha yaxşı olduğuna qərar verdim" deyin.
- Yeni problemlərin inkişaf etdirilməsini istədiyinizi deyə bilərsiniz. Mövcud mövqeyə uyğun olmadığını da bildirə bilərsiniz. Kədərli görünməməsi üçün hazırkı işinizin müsbət tərəflərini ortaya qoymağa çalışın.
Addım 3. Mümkünsə normal iş saatları xaricində müsahibə planlaşdırın
İş vaxtından əvvəl və ya sonra bir müsahibə təşkil edin. Mümkünsə bunu həftə sonları və ya nahar fasiləsində təşkil etməyə çalışın. Bu, iş cədvəlinizdən və gələcək işəgötürənin cədvəlinə uyğun olub -olmamasından asılıdır. İş vaxtı ofisdən itmədiyiniz müddətcə yolunuz peşəkardır və yuxarılar tərəfindən qiymətləndirilə bilər.
- Başqa alternativ yoxdursa, bir gün istirahət edin. Yarım gün və ya tam bir gün planlaşdırın, amma yalan danışmayın. Xəstə olduğunuz üçün bəhanə gətirmək əvəzinə, "şəxsi səbəblərə görə" və ya "ailə məsələlərində" istirahətə ehtiyacınız olduğunu söyləyin.
- Müsahibə cədvəli iş qrafiki ilə üst -üstə düşürsə, nə geyindiyinizə diqqət edin. Patronunuz və iş yoldaşlarınız birdən ofisə kostyum və qalstukla gəlsəniz bir şeyin olduğunu söyləyə bilərlər. Müsahibə paltarlarını çantanızda saxlayın və ya dəyişdirmək məcburiyyətindəsinizsə əvvəlcə evə gedin.
Addım 4. Müsahibə zamanı sakit və nəzarətdə olun
Müsahibələr əsəbi olur, təəccüblü deyil ki, bu qədər insan əsəbləşir. Müsahibədən söhbət kimi keçmək üçün enerjinizi idarə edin. Dost olun və suallara mümkün qədər cavab verin. Bu, qəbul olma şansınızı artıracaq.
Müsahibə verənlər, köhnə işlərindən çıxmaq üçün ümidsiz olduqları üçün tez danışan və çox həyəcanlanan bir çox potensial namizədlə qarşılaşırlar. Vəzifəni tərk etmək üçün səbirsiz olan namizədləri görə bilərlər. Odur ki, geridə qalacaq işlərə deyil, hədəf aldığınız işə diqqət yetirin
İpuçları
- İş axtararkən hazırkı mövqeyinizdə qalmaq təkcə maddi cəhətdən təhlükəsiz deyil, həm də CV -də əla görünür. Hələ də işdə olsanız, lazımlı bir işçi qüvvəsi olduğunuz və yaxşı bir namizəd olduğunuz təəssüratı yaranır.
- Əksər işəgötürənlər, arayış üçün hazırkı işəgötürənlə əlaqə saxlamağa icazə veriləcəyini soruşacaqlar. Patronunuza başqa bir iş axtardığınızı söyləyən sürpriz bir zəng gəlməməsi üçün yox deməyin!
- İş axtarışının ən vacib hissələrindən biri peşəkarlıqdır. Əvvəlki patronlar, şirkətini necə tərk etdiyinizə görə ən yaxşı istinadınız və ya ən pis düşməniniz ola bilər.
