Çox adamın dəstəyi olmadan heç bir tədbir keçirilə bilməz. Bir seminarın, toplantının, mədəni tədbirin və ya başqa bir tədbirin sonunda təşəkkür etməyiniz istənirsə, tədbirin keçirilməsinə kömək edən hər kəsə təşəkkür etmək üçün təşkilatı təmsil edə bilməlisiniz. Güclü bir açılış cümləsi söyləməklə başlayın, tamaşaçılara tez və mehriban bir şəkildə təşəkkür edin, sonra çıxışınızı bitirin.
Addım
Metod 1 /3: Açılış cümlələri qurmaq
Addım 1. Təşəkkür edilməli olan insanları adlandırın
Şükran gününə əməyi keçən tamaşaçıların adını çəkməklə başlayan bir çox insan var. İlk cümləniz tamaşaçılara onlarla danışdığınızı göstərməli və onlara təşəkkür etdiyinizi hiss etdirməlidir.
Çox vaxt "Əziz qonaqlar, dostlar və qohumlar …" deyərək bu cür cümlələr aça bilərsən, cümləni vəziyyətə görə dəyişdir; Bunu dəyişə bilərsiniz, məsələn "Cənab direktor və direktor müavini, hörmət etdiyim müəllimlər və tələbələr …"
Addım 2. Özünüzü və rolunuzu təqdim edin
Hələ adları çəkməmisinizsə, əla vaxtdır. Tamaşaçılara təşəkkür etmək istəndiyini söyləyin, sonra təşkilatla əlaqənizi 1 və ya 2 cümlə ilə təsvir edin. Tədbirdəki rolunuzu da qeyd edə bilərsiniz.
Məsələn: “Mənim adım Facar, Məktəbin Zorakılıqla Mübarizə Komitəsinin sədri. Ümid edirəm ki, bu gün təşkilatımızın məlumatlandırıcı müzakirəsindən hamınız zövq aldınız. Bu tədbiri təşkil etməkdə bizə əməyi olan hər kəsə təşəkkür etmək bizim üçün şərəfdir.”
Addım 3. Orada hər kəsi bir araya gətirən təşkilatı adlandırın
Orada olan hər kəsin, şübhəsiz ki, ev sahibi təşkilatla əlaqəsi var idi. Buna görə mövzuya keçməzdən əvvəl tədbirin təşkilatçılarına təşəkkür etmək yaxşıdır.
Məsələn: “Məktəbin köməyi olmasaydı bu tədbiri təşkil edə bilməzdik. Bu səbəbdən, hər şeydən əvvəl, bu gün bir araya gəlmək üçün məktəbin bizə verdiyi fürsətə görə böyük bir təşəkkürümü bildirmək istəyirəm."
Metod 2 /3: Açar sözün yazılması
Addım 1. Təşəkkür etmək istədiyiniz insanları müəyyənləşdirin
Bu siyahı ümumiyyətlə qonaqlardan, iştirakçılardan, təşkilatçılardan, könüllülərdən və sponsorlardan ibarətdir. Çıxış etməzdən əvvəl, açılışınızda hansı insanlardan və qruplardan bəhs edəcəyinizə qərar verin ki, sonra heç nəyi unutmasın.
- Hər kəs, bir hadisədəki rolundan asılı olmayaraq, əhəmiyyətli görünmək istəyir. Vaxtına və ya dəstəyinə görə kiməsə təşəkkür edərkən, tədbirə verdiyi töhfənin əhəmiyyətini vurğulayın.
- Məsələn: “Şagirdlərin bu mesajı eşidə bilməsi üçün vaxt ayırdıqları üçün müəllimlərə təşəkkür etmək istəyirəm. Bu tədbir sizin dəstəyiniz olmadan mümkün olmazdı”.
Addım 2. Həddindən artıq etməyin
Səmimi bir təşəkkür daha təsirli olur. Çox uzun və heç bir şeyi şişirtməyən təşəkkür məktubları verməkdən çəkinin; tamaşaçılar darıxır və təşəkkür edilən adam özünü pis hiss edir. Hər bir təşəkkürün qısa, isti və dürüst olduğundan əmin olun.
"Cənab Tiswo, bizə məşq etmək üçün otaq verdiyimiz üçün verə biləcəyimiz çox minnətdarlığı saya bilmərik. Təşkilatçılara qarşı göstərdiyiniz səxavət və xeyirxahlıq fövqəladədir və sizsiz heç bir şey edə bilmərik "deməyə çalışın" Cənab Tiswo, bütün komitələr adından sinifinizin tətbiqinə icazə verdiyiniz üçün sizə dərin təşəkkürümü bildirirəm. bir yer tapmaqda çətinlik çəkirik."
Addım 3. Hadisənin unudulmaz bir anını paylaşın, sonra cavab verin
Xatırladığınız bir şeyi paylaşaraq natiqə/izləyiciyə diqqət etdiyinizi göstərin. Bir neçə cümlə ilə natiqin təqdim etdiyi fikirləri ifadə edin və hadisənin ümumi mövzusuna uyğunluğunu göstərin.
- İstədiyiniz bir şeyi seçin və razılaşdığınızı söyləyin. Razı olmadığınız bir şey haqqında danışmayın: müsbət danışmalısınız.
- Məsələn: “Ən çox xatırladığım şey, Karinin uşaqlarının ümumiyyətlə ailəsindəki problemlərə görə zorakılığa məruz qaldığını söyləməsidir. Bu tədbir maarifləndirmə və xeyirxahlığı təşviq etmək üçün keçirilir. Düşünürəm ki, Karinin dediklərini yaxşı xatırlamalıyıq”.
Metod 3 /3: Təşəkkürlərin tamamlanması
Addım 1. Təşkilatınızın əsas dəyərlərini sadalayın
Çıxışınızın sonunda təşkilatınızı xüsusi edən şeylərdən danışın. Böyük və ya kiçik miqyasda təşkilatın cəmiyyətə necə kömək etdiyini vurğulaya bilərsiniz. Qrupunuz haqqında müsbət düşüncələrlə tamaşaçıları məkandan çıxarmağa məcbur etməlisiniz.
Məsələn: “Bu zorakılığa qarşı tədbirin təşkilində komitəyə kömək edən hər kəsə təşəkkür etmək istəyirəm. Məktəblərdə və bu kimi tədbirlərdə təhlükəsiz bir mühit yaratmağa çalışmağımızdan heç vaxt vaz keçməyəcəyik."
Addım 2. Çıxışın sonunda müəyyən bir şəxsə təşəkkür etmə
İdeal olaraq, əsas nitqdə xüsusi olaraq kiminsə adı çəkilməlidir. Bağlantılar verərkən, bütün auditoriya üçün ümumi bir kontekstdə danışın - adını çəkərək diqqətinizi kiməsə çevirməyin.
Addım 3. Təşəkkür məktubunun qısa olduğundan əmin olun
Minnətdarlıq qeydinizi qısa və sadə saxlamaq ən yaxşısıdır, xüsusən də sonunda. Bu, tədbirin son hissəsidir, buna görə də tamaşaçılar gözləmək istəmirlər. Onların vaxtına hörmət edin və dediklərinizi lazım olanlarla məhdudlaşdırın.
