İş axtarışı, xüsusən də gözləmə səbəbindən çox uzun hiss edir. İşə müraciət edənlər uyğun fürsəti, iş ərizələrinin qəbul olunmasını və müsahibənin nəticələrini səbirsizliklə gözləyirlər. Ancaq belə bir vəziyyətdə səbir mühüm rol oynayır! Hələ bir müsahibə zəngi almadığınız və ya hələ də müsahibədən sonra cavab eşitməyi gözlədiyiniz üçün bir boş vakansiyanın hələ də açıq olub olmadığını və ya doldurulduğunu öyrənmək istəyirsinizsə edə biləcəyiniz bir neçə yol var. Bu wikiHow, ümumi narahatlıqlar haqqında sualları cavablandırır, beləliklə işə götürənlərlə peşəkar bir şəkildə əlaqə qurmağa hazır ola bilərsiniz.
Addım
Sual 1 /6: İş imkanlarının mövcudluğunu necə öyrənə bilərəm?
Addım 1. Kadr meneceri və ya işə qəbul meneceri ilə əlaqə saxlayın
İş yerləri haqqında məlumat vermək səlahiyyətinə malik olan kadrlardır. İşçilərin zəng etməsi üçün bir telefon nömrəsi və ya e -poçt üçün şirkətin veb saytına baxın.
Addım 2. İstədiyiniz iş imkanının mövcudluğunu soruşun
İşə götürənin telefon nömrəsini aldıqdan sonra işə müraciət etmək imkanları haqqında məlumat istəyin. Hələ bir fürsət varsa, iş təsviri, yerinə yetirilməli olan vəzifələr və işçi olmaq üçün meyarlar barədə soruşaraq iş müsahibəsi aparmaq kimi bir telefon danışığı keçirin. Zəng edərkən, nəzakətli olun və işə götürən çox məşğul görünsə çox danışmayın.
Addım 3. Vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirik
Söhbəti bitirmək üçün köməyinə görə ona təşəkkür edin və xatırlaya bilməsi üçün adınızı deyin. Tezliklə tərcümeyi -halınızı oxuya bilməsi üçün bir örtük məktubu göndərəcəyinizi söyləyin.
Sual 2 /6: Ərizəçilər iş ərizəsi təqdim etdikdən sonra irəliləyiş barədə soruşa bilərlərmi?
Addım 1. Bəli, 1 həftə haqqında heç bir xəbər yoxdursa
Bu addım işə götürənə həqiqətən işləmək istədiyinizi göstərir. Bundan əlavə, işinizdə məsuliyyətli və fədakar bir işçi olmağa hazırsınız.
Sual 3/6: Kapak məktubumu göndərdikdən sonra bir iş ərizəsini necə təqib edə bilərəm?
Addım 1. E -poçt ünvanını bilirsinizsə işə götürənə e -poçt göndərin
Bir iş ərizəsinin gedişi haqqında soruşmağın ən asan yolu e -poçtdur. İşəgötürənin və ya işçilərin e -poçt ünvanını şirkətin veb saytını və ya iş müraciət prosesi səhifəsini oxuyaraq öyrənin.
Addım 2. Şirkətin saytında göstərilən telefon nömrəsi ilə işə götürənlə əlaqə saxlayın
Əlaqə e -poçt ünvanınız yoxdursa, işə götürənə zəng etmək növbəti doğru seçimdir. İşə götürənə birbaşa və ya operator vasitəsi ilə zəng edə və işə götürənin əlavə nömrəsinə qoşulmasını istəyə bilərsiniz.
Sual 4/6: Bir iş ərizəsinin gedişi ilə bağlı sual verərkən nə deyim?
Addım 1. İşə götürəndən soruşun:
"Zəhmət olmasa məlumat verin, adından bir iş ərizəsi məktubu və biodata aldınızmı (biodatanıza daxil etdiyiniz adı qeyd edin)?" Birincisi, bioqramınızı aldığından və daha sonra işlənə bilməsi üçün tələblərə cavab verdiyindən əmin olun. Ərizəçidən və ya işə götürəndən problemlər varsa, bəlkə iş ərizəsi məktubunu yenidən göndərməlisiniz.
Addım 2. Yeni işə qəbul prosesinin müddətini soruşun
Təcavüzkar görünmədən iş tətbiqi haqqında məlumat tapmaq istədiyinizi göstərən bir sual və ya bəyanat təqdim edin. Məsələn, işə götürənə deyin: "Zəhmət olmasa mənə bildirin ki, bu işə yeni bir işçi cəlb etmək üçün nə qədər vaxt lazımdır".
Addım 3. Əlavə məlumat verməyinizə ehtiyac olub olmadığını soruşun
İş ərizəsi təqdim edərkən tam məlumat verməsəniz, işə götürən məlumat çatışmazlığı səbəbindən təsdiq verə bilməz. Buna görə "İş ərizəsini doldurmaq üçün əlavə məlumat təqdim etməliyəmmi?" Deyə soruşaraq təsdiq istəyin. Sonra telefonu və ya e -poçtu asmadan əvvəl vaxt ayırdıqları üçün onlara təşəkkür edin.
Sual 5/6: İş müsahibəsindən sonra nə qədər xəbər gözləməliyəm?
Addım 1. Müsahibə nəticələrinin xəbərini vəd edilən tarixdən təxminən 1 həftə sonra gözləyin
Çox məşğul bir işəgötürən və ya müsahibin xəbər almaq üçün sizinlə əlaqə saxlamağa vaxtı olmaya bilər. Müsahibə verənə və ya işə götürənə vəd edilən tarixdən bir həftə keçsə, müsahibənin nəticələrini soruşaraq e -poçt göndərin.
Sual 6 /6: Müsahibədən sonra iş imkanlarının olub -olmadığını necə öyrənə bilərəm?
Addım 1. İşə qəbul olunmaq istədiyinizi bildirmək üçün bir e -poçt göndərin
E -poçtu müsahibə alma fürsətini qiymətləndirdiyinizi və daha çoxunu eşitməyi gözlədiyinizi söyləyərək başlayın. İşə qəbul olmaq istəyinizi bildirərək e -poçtu bitirin. Misal üçün:
