Yeni məzun olanlar tez-tez iş üçün çox mübarizə aparmalı olurlar, çünki bir çox vəzifə 1-2 il iş təcrübəsi tələb edir, hətta yeni başlayanlar üçün belə. Əksər insanlar əslində lazım olan təcrübə və bacarıqlara sahib olduqlarının fərqinə varmırlar. Bunların hər ikisi yarı zamanlı iş, təcrübə və ya könüllü təcrübə ilə əldə edilə bilər. Təcrübəsiz bir işə düzəlmək üçün şəxsi və peşəkar təcrübənizi artırmalı, bacarıq və nailiyyətlərinizi vurğulamalı və iş ovçuluq bacarıqlarınızı inkişaf etdirməlisiniz.
Addım
Metod 1 /3: İş təcrübəsi qazanmaq
Addım 1. Maraqlandığınız sahəyə aid bir vəzifədə könüllü olun
Kifayət qədər iş təcrübəniz olmadığı üçün istədiyiniz sahədə işə düzəlməkdə çətinlik çəkirsinizsə, bu sahədə könüllü olmağa çalışmalısınız. Bu şəkildə, real iş təcrübəsinə sahib olacaqsınız və gələcək işçilər üçün vacib olan bacarıqları inkişaf etdirməyə başlayacaqsınız.
Məsələn, sosial işçi olmaq istəyirsinizsə, kimsəsiz bir sığınacaqda könüllü olaraq və ya küçə uşaqları üçün bir sığınacaqda kömək edə bilərsiniz
Addım 2. Təcrübə proqramına yazılın
Ödənişli və ya ödənişsiz təcrübə proqramları, yeni iş axtaranlar üçün bu sahədə real dünya təcrübəsi qazanmaq üçün əla bir yoldur. Qəzetlərdə, iş lövhələrində və şirkətin rəsmi saytında (və ya sosial media hesablarında) bu təcrübə proqramı haqqında məlumat axtarın.
Məsələn, bəzi şirkətlər sənədləri səliqəyə salmaq, məlumatları doldurmaq və telefonlara cavab vermək kimi ofis işlərini yerinə yetirmək üçün son semestr tələbələrini işə götürəcəklər. Bu iş sizə bir ofisdə iş təcrübəsi və maraqlandığınız sahədə insanlarla tanış olmaq imkanı verəcək
Addım 3. Bacarıqlarınızı inkişaf etdirin
Yazı, film montajı və ya daxili dizayn kimi bir sahəni sınamaq istəyirsinizsə, hədəf şirkətləri göstərmək üçün nümunə məhsullar yaradın. Məsələn, bir yazıçı olmaq istəyirsinizsə, blog yazmağa başlaya bilərsiniz. Bu, müntəzəm olaraq yazılı material yaratmaq təcrübəniz olduğunu göstərir.
- İstinad məktubları qarşılığında tanınmış bloglara və ya saytlara pro bono (ödənişsiz) iş təklif edə bilərsiniz.
- Bu şəkildə eyni zamanda şəxsi portfel qura bilərsiniz.
Addım 4. Part -time iş tapın
İstədiyiniz sahədə iş tapa bilməsəniz də, yarı zamanlı işləməyə çalışın. Axtardığınız şirkət part-time iş də daxil olmaqla bütün iş təcrübələrini nəzərə alacaq. Bu iş təcrübəsindən ünsiyyət, müştəri xidməti və problem həll etmə bacarıqlarınızı uğurla inkişaf etdirdiyinizi göstərmək üçün bir fürsət olaraq istifadə edə bilərsiniz.
- Məsələn, pərakəndə satış, fast food, hətta garson və barmen kimi part-time işlərə yazılın. Ondan dəyərli təcrübə əldə edəcəksiniz.
- Part-time işləmək, bir çox işəgötürənin işçiləri işə götürərkən axtardığı tövsiyələr almaq üçün əla bir yoldur.
Metod 2 /3: Bacarıqları və Nailiyyətləri Vurğulayın
Addım 1. Bütün bacarıqlarınızı yazın
İşəgötürənlərin iş təcrübəsini vurğulamasının səbəbi, işi başa çatdırmaq üçün lazım olan bacarıqlara malik olduğunuzdan əmin olmaqdır. Buna görə də, əlbəttə ki, lazım olan bütün bacarıqları sadalamalı və yazmalısınız. Nəzərə almalı olduğunuz bacarıqlardan bəziləri bunlardır:
- Kompüter bacarıqları: Kompüter bacarıqlarına Windows və Mac əməliyyat sistemləri, dəqiqədə 60 -dan çox söz yazmaq, PowerPoint və ya digər Microsoft Office proqramlarında sərbəst danışmaq, veb proqramlaşdırma, blog yazmaq, məzmun idarəetmə sistemləri, verilənlər bazası, qrafik dizayn və s.
- Ünsiyyət bacarıqları: Ünsiyyət bacarıqları ictimaiyyət qarşısında danışmaq, yazmaq, qaçış təhsili almaq və komanda işini asanlaşdırmaqdan tutmuş bir çox şeyi əhatə edir.
- Problem həll etmə və araşdırma qabiliyyəti. Kollec tələbələri və blog yazarları ümumiyyətlə şirkətin aktivi ola biləcək tədqiqat bacarıqlarına malikdirlər. Təşkilati və ya ofis idarəetmə bacarığı olan insanlar da üstün problem həll etmə bacarıqlarını vurğulaya bilərlər.
- Rəhbərlik və ya liderlik bacarığı. Təbiətdə xeyriyyəçilik olsun və ya yalnız dostlarla məhdudlaşsın, işlə bağlı bir layihəyə rəhbərlik etmisinizsə, liderlik bacarıqlarını inkişaf etdirmək təcrübəniz olduğunu söyləmək təhlükəsizdir.
Addım 2. Sahib olduğunuz bacarıqları təcrübə ilə birləşdirin
İllər ərzində inkişaf etdirdiyiniz bütün bacarıqları bilmək və anlamaq vacib olsa da, bu bacarıqları keçmiş iş və ya könüllü təcrübəsi ilə əlaqələndirmək hələ də daha vacibdir. Bu həm də bacarıqlarınızı əslində istifadə etdiyiniz şirkəti göstərir.
"Yaxşı yazılı ünsiyyət bacarıqlarım var" demək düzgün deyil. Bununla birlikdə, "Yaradıcı yazıya yönəlmiş 2500 blog izləyicim var" qeyd etmək daha təsirli olardı
Addım 3. Bu bacarıqların işdə və ya sənayedə necə istifadə edilə biləcəyini izah edin
Bəlkə də dərsdənkənar fəaliyyətlər vasitəsilə müxtəlif bacarıqlar inkişaf etdirmisiniz və fəaliyyətlə xəyal etdiyiniz iş arasındakı əlaqə aydın deyil. Məsələn, hobbiniz futboldur. Bu hobbi birbaşa İT sahəsindəki bir mövqedə istifadə etmək olmaz. Ancaq bir futbol komandasına məşqçi olsanız və ya bir liqa idarə etsəniz, bunu liderlik bacarıqlarınızın konkret sübutu olaraq göstərə bilərsiniz.
Addım 4. Mükafatınızı təsvir edin
Mükafatlar və təşəkkürlər, adətən CV -lərdə verilən standart bəyanatları dəstəkləyəcək. Məsələn, özünüzü zəhmətkeş kimi təsvir edirsiniz. Bu bəyanat, part-time işləyərkən aldığınız Ayın Ən Yaxşı İşçisi mükafatının sübutu ilə dəstəklənə bilər. Ayın əməkdaşı, ən yaxşı pərakəndə satış işçilərindən dekanın təriflərinə qədər CV -də qazandığınız mükafat və ya töhfələri daxil edin. Fədakarlığınızı və üstün iş etikasını nümayiş etdirmək üçün bu mükafatlar və mükafatlar CV -lərinizə daxil edilməlidir.
Könüllülük fəaliyyətində aldığınız hər hansı bir mükafat və ya tanıma da daxil etməlisiniz
Metod 3 /3: İş Ovçuluğu Bacarıqlarını Təkmilləşdirmək
Addım 1. Effektiv bir CV və ya tərcümeyi -hal yaradın
İş axtarışınızı dəstəkləmək üçün bacarıqlarınızı vurğulayan və mövcud işinizlə əlaqəli bir CV -yə sahib olmalısınız. CV -nin təcrübə hissəsini müxtəlif bacarıqlara uyğun təşkil edə bilərsiniz. Məsələn, ünsiyyət bacarıqlarınızı sadalaya və iş, təcrübə və ya könüllü fəaliyyətlər vasitəsilə bu bacarıqları nə vaxt və necə inkişaf etdirdiyinizə dair birbaşa nümunələr və ya məlumatlar verə bilərsiniz.
- Həmişə CV -nin və əhatə məktubunun müraciət etdiyiniz işə uyğun olduğuna əmin olun. Bu dəqiqlik, vakansiya haqqında məlumatları araşdırmaq və diqqətlə oxumaq üçün vaxt ayırdığınız hədəf şirkəti göstərir.
- Yazmaqda yaxşı olduğunuzu düşünmürsünüzsə və ya tərcümeyi -halınızı format etməkdən narahatsınızsa, bir dostunuzdan kömək istəyin! Səylərinizi asanlaşdırmaq üçün internetdə CV şablonlarını da axtara bilərsiniz.
Addım 2. Artıq hədəf sənayenizdə çalışan insanlarla ünsiyyət qurun
Sektorla məşğul olan insanlarla tanış olmaq və tanış olmaq üçün LinkedIn kimi sosial media saytlarından istifadə edin. Yerli icma tədbirlərinə və ya əmək yarmarkalarına qatılarkən də şəbəkə qura bilərsiniz. Bu şəbəkədəki insanlar iş tövsiyələri verə bilər, bacarıqlarınızı inkişaf etdirə və sənayesinin incəlikləri ilə bağlı suallarınızı cavablandıra bilərlər.
Addım 3. İnternet saytlarında iş axtarın
Təcrübəsi olmayanlar üçün iş axtarmağa başlamaq üçün Monster.co.id, hiredtoday.com, qerja.com, Indeed.com və ya SimplyHired.com kimi saytlardan yararlanın. Bu saytlar, əmək bazarında müəllimlik və ya reklam kimi xüsusi və ya ümumi iş yerləri tapmağa kömək edir.
0-2 illik iş təcrübəsi seçərək axtarışınızı daraltın. Bu addım daha çox təcrübə tələb edən vakansiyaları aradan qaldıracaq
Addım 4. Ərizənizi daxil edin
İş axtarış motorlarının çoxu birbaşa saytlarına müraciət etməyinizə kömək edəcək. Vakansiyaların tələb etdiyi bütün təcrübəyə malik olmasa da, mümkün qədər çox işə müraciət etməlisiniz. Məsələn, vakansiya məlumatlarında 2-3 il iş təcrübəsi olan abituriyentlərə üstünlük verildiyi bildirilir. Cümlə oxuduqda, hələ də şirkətin 2 illik iş təcrübəsi olmayan abituriyentləri nəzərdən keçirmə ehtimalı var.
Addım 5. Müsahibə bacarıqlarınızı tətbiq edin
Müsahibə mərhələsini keçmək üçün şirkəti araşdırmalısınız. Bu yolla, işinizi və şirkətin məqsədlərini bildiyiniz görünür. Dostlarınız və ya ailə üzvlərinizlə müsahibə suallarını da tətbiq etməlisiniz. Təcrübə sizə cəsarətli olmaq və suallara necə cavab verəcəyinizi təyin etmək imkanı verəcək.
- Bu cür hazırlıq, müsahibədə özünə inamlı və sakit görünməyinizə kömək edəcək.
- Yaşadığınız təcrübəyə əmin olduğunuzu göstərin, amma yenə də daha çox öyrənməkdə maraqlısınız. Şirkətlər irəli getmək istəyən işçiləri işə götürmək istəyirlər.
