Uğurlu gənc sahibkar olmaq əlbəttə asan məsələ deyil. Məqsədlər qoyaraq və sərmayə qoyaraq müvəffəqiyyət yolunu qurun. Çox çalışaraq, böyük heyətə malik olmaqla və mal və ya xidmətlərinizi reklam edərək şirkətinizi inkişaf etdirin. Mənfəət əldə etdikdən sonra, pulunuzu yenidən yatırın və ya başqa bir işlə məşğul olun.
Addım
4 -dən 1 -ci hissə: İçinizdə Sahibkar tapın
Addım 1. Şəxsiyyət testini sınayın
Sahibkar olmadan əvvəl müvəffəqiyyətli olmaq üçün nəyə ehtiyacınız olduğunu müəyyənləşdirin. Güclü və zəif tərəflərinizi real qiymətləndirin. Xüsusilə, qabiliyyət (bilik və təcrübə), bacarıq (bacarıq və üstünlüklər) və şəxsiyyət (dözümlülük, möhkəmlik) sahələrinə diqqət yetirin. Seçdiyiniz sənayedə uğur qazanmaq üçün lazım olan bilik və təcrübəniz varmı? Uğura gedən yolda uğursuzluqları və çətinlikləri dəf edə bilərsinizmi? Nəhayət, bir işə başlamaq üçün maliyyə sərmayəniz olub olmadığını müəyyənləşdirin.
Addım 2. Problemi həll edən olun
Bir çox insanlar bir şey istehsal etməyi və ya inkişaf etdirmək istədikləri mal və ya xidmətləri xəyal edirlər. Ancaq çox az adam bunu gerçəkləşdirir. Uğurlu bir gənc sahibkar olmaq üçün ətrafınızdakı dünyanı problemləri həll edə biləcək insanların gözü ilə görərək ilham üçün açıq olmalısınız. Prosesə başlamaq üçün aşağıdakı suallara cavab verin:
- İnternetdə hansı məzmunun olmasını istərdiniz?
- Hansı oyun oynamaq istərdiniz?
- Evsizləri doyurmağa kömək edəcək mal və ya xidmətlər varmı?
- Hansı yolu seçsəniz, problemi müəyyənləşdirməklə və həll yolunu xəyal etməklə başlayın. Bütün fikirləri yazın, nə qədər dəli görünsələr də.
Addım 3. Yaradıcılıq yaratmaq üçün vaxt ayırın
Bir işə başlamazdan əvvəl ilham axtarmaq üçün vaxt ayırmalısınız. İstirahət etmək və yaradıcılığınızı inkişaf etdirmək üçün cədvəlinizdə vaxt tapın. Ağaclarda gəzməyi, sakit bir yerdə kitab oxumağı və ya məqsədsiz maşın sürməyi sınayın. Düşünmək, çəkmək və özünüzü bir sahibkar kimi necə inkişaf etdirməyiniz barədə düşünmək üçün sakit vaxt ayırın.
Aktiv həyat tərzi keçirin. Yalnız bir yerdə bir saatdan çox oturmayın. Hər gün ən az 30 dəqiqə müntəzəm məşq etmək fiziki və zehni sağlamlıq üçün çox vacibdir. Hətta gəzmək düşünmə prosesinizi yaxşılaşdıra bilər və özünüzü daha yaradıcı hiss edə bilər
Addım 4. Başqalarından öyrənin
Digər gənc sahibkarların necə uğur qazandığını öyrənin. Fikirlərini, metodlarını və texnikalarını öz fəaliyyətlərinizə necə tətbiq edə biləcəyinizi düşünün. Kitablarını və məqalələrini oxuyun. Mümkünsə, digər gənc sahibkarlarla əlaqə qurun. Bu cür insanlarla ünsiyyət qurmaq, böyümək, öyrənmək və müvəffəqiyyətli olmaq üçün nəyin lazım olduğunu bilməkdə kömək edəcək.
- Digər gənc sahibkarlardan öyrənməklə yanaşı, işçilərdən və iş yoldaşlarından da rəy alın.
- Müdrik dostlardan, həmkarlarından və uğurlu iş adamlarından işinizi necə inkişaf etdirmək barədə məsləhət alın.
Addım 5. Tutqun olun
Uğur yalnız öz məhsulunuza ehtiraslı və inamlı olsanız gələcək. Enerjiniz potensial investorlara və tərəfdaşlara ilham verəcək və işinizin inkişafına kömək edəcək.
Həvəsiniz işgüzar fəaliyyətə ilham verə bilər. İnandığınız missiyaları axtarın və onlar üçün mübarizə aparmağın yollarını tapın. Məsələn, balinaları xilas etməklə maraqlanırsınızsa, balina populyasiyalarını izləməyə və ya bütün dünyada balina ovlamağı dərc etməyə kömək edən tətbiqlər tapa bilərsiniz
Addım 6. Risk edin
Ən müvəffəqiyyətli sahibkarlar, təhlükəsiz oynayaraq bu günkü vəziyyətinə çatmadılar. Bir iş adamı olaraq, işinizi irəliyə aparmaq üçün hesablanmış riskləri götürməlisiniz.
- Məsələn, bir çox başqa axtarış motorunun mövcud olmasına baxmayaraq bir axtarış motoru yaratmağa qərar verdiyinizi söyləyin. Axtarış motorunuzun daha yaxşı olduğuna inanırsınızsa və ya digər mühərriklərdə olmayan bir şey təklif edirsinizsə, davam edin.
- Risk almaq gözlərinizi yumub gəzməklə eyni deyil. Yeni bir xidmət inkişaf etdirmədən və ya yeni bir mağaza açmadan əvvəl araşdırma aparın.
4 -dən 2 -ci hissə: Başlayın
Addım 1. Məqsədləri təyin edin
Nə etmək istədiyinizə qərar verin, sonra yaşayın. Məqsədlər nəcib və ya dünyəvi ola bilər. Evsiz uşaqların daha yaxşı bir həyat yaşamalarına kömək etmək istəyirsiniz? Daha çox yemək və ya moda seçimi təqdim etmək istərdinizmi? Məqsədiniz nə olursa olsun, çox açıq olun.
- Qısamüddətli hədəflərə "Keçən həftə satışları artır" və ya "Bu üç ayda yeni bir investor əldə et" nümunələri misal ola bilər. Hər həftə və ayda ən azı üç qısamüddətli məqsəd qoymağa və onlara çatmağa çalışın.
- Qısa müddətli hədəflər alt məqsədlər kimi daha yaxşı ifadə olunur, çünki onların əldə edilməsi daha uzunmüddətli hədəflərin yerinə yetirilməsinə səbəb olacaqdır. Uzunmüddətli müvəffəqiyyət qısa və orta müddətli hədəflərə ardıcıl olaraq çatmaqla yaranır.
- Uzunmüddətli hədəflər bir şirkətin və ya təşkilatın missiyası və ya vizyonu şəklində ola bilər. Uzunmüddətli hədəfə bir nümunə: “Bantul Regency-də eynəyə ehtiyacı olan hər kəsin gözlük əldə etməsini təmin edin.
- Məqsədlərinizin real, aydın və əldə edilə bilən olduğundan əmin olun.
Addım 2. Hədəf edin, sınayın və bir şans əldə edin
Konsepsiya sübut edildikdən sonra hərəkət etmək vaxtıdır. Ölçmədən əvvəl sadə bir iş modeli ilə başlayın. Məsələn, bir meyvə şirəsi və ya soda işiniz varsa, onu evdə hazırlayıb sahildə və ya məktəb tədbirlərində sataraq başlayın. Böyük bir ev heyvanınız varsa, onu dostlarınıza və ailənizə hədiyyə etməklə başlayın. Mallarınız və ya xidmətləriniz haqqında rəy almaq üçün bu erkən mərhələdən istifadə edin və işinizi inkişaf etdirmək üçün bu rəyi dizayn və planlaşdırma prosesində tətbiq edin.
Addım 3. Bir iş planı yaradın
Bir iş planı, mövcud mövqeyinizi və daxil olmaq istədiyiniz mövqeyi təsvir etməli strateji bir sənəddir. Tarixi, təşkilati çərçivəni və iş məqsədlərini daxil etməlisiniz. Bir iş planı hazırlayarkən vizyon və missiya ifadələrini bir başlanğıc nöqtəsi olaraq istifadə edin. Son plan, işin necə aparılacağına qərar vermək üçün bir bələdçi olaraq istifadə edilməli və maliyyə axtardığınız zaman potensial investorlara təqdim edilməlidir.
- Missiya bəyanatı, iş və təşkilatın gündəlik fəaliyyətlərini təsvir edir. Məsələn, limonad işinin "Ən yaxşı limonad hazırlayırıq" yazan bir missiyası var.
- Vizyon ifadəsi, həm indi, həm də gələcəkdə nə etmək istədiyinizi təsvir edir. Məsələn, qeyri-kommersiya təşkilatı bəyanatında "Bantul Regency-də savadlılığı 100%-ə qaldırmaq istəyirik" yazıla bilər. Vizyona çatmaq üçün bir plan hazırlayın.
- Mal və ya xidmətləriniz üçün auditoriyanı müəyyənləşdirin. Kim alacaq? Kimdən almaq istəyirsən? Mallarınızı yeni bazarlar üçün cəlbedici etmək üçün işinizi necə inkişaf etdirirsiniz? Məsələni təhlil edin və nəticələri biznes planınıza daxil edin.
- Rəqabət düşünün. Bazarınız artacaq və ya azalacaq? Necə yaxşılaşdırmaq olar? Bazar dəyişikliklərini təyin etmək üçün oxşar müəssisələrin keçmiş məlumatlarından istifadə edin.
- İş planında marketinq bölməsi olmalıdır. Mallarınızı və ya xidmətlərinizi necə reklam edəcəksiniz? Reklamınız kimə yönəlib?
Addım 4. İşinizin hüquqi şəxsinə qərar verin
Bir sahibkar olaraq, bir korporasiyanın, kommersiya şirkətinin, fərdi sahibkarlığın və ya məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin rəhbəri ola bilərsiniz. Formal quruluş hüquqi və vergi öhdəliklərini təyin edəcək və hökumətdə qeydiyyatdan keçməlidir.
- Bir şirkət, səhmləri səhmdarlara məxsus olan açıq bir şirkətdir. Şirkətin idarə heyəti tərəfindən idarə olunur. Adətən, iş strukturu mürəkkəb olduğu üçün yalnız çox böyük müəssisələr korporasiya olaraq idarə olunur.
- Fərdi sahibkarlıq, sahibkar kimi başlayacağınız iş növü ola bilər. Bu iş növü yalnız bir nəfər tərəfindən idarə olunur. Qərar verməkdə çevik olsanız da, şirkətin öhdəlik və zərərlərindən yalnız siz məsuliyyət daşıdığınız üçün çətinliklərlə üzləşə bilərsiniz.
- Ortaqlıq, mənfəət, qərar və strategiyalarda bərabər paya sahib olan iki və ya daha çox tərəf arasındakı iş müqaviləsidir. Yalnız güvəndiyiniz insanlarla ortaq olduğunuzdan əmin olun.
- Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (PT) korporasiya və tərəfdaşlıq elementlərini özündə birləşdirir. PT -lər üzvlər tərəfindən idarə olunur və mənfəət birbaşa hər bir üzvə paylanır.
- Qeyri-kommersiya təşkilatları, məqsəd və iş tərzi baxımından korporasiyalar kimidir, ancaq vergidən azad statusu müqabilində ictimai xidmət missiyasını yerinə yetirirlər.
- Şirkətinizi Regency/City/Municipality Company Register Office (KPP) -də qeydiyyatdan keçirin.
- Vergilər Ümumi Müdirliyindən Şirkətin Vergi Ödəyicisi Şəxsiyyət Nömrəsini (NPWP) və Vergi Verilən Sahibkar Təsdiq Nömrəsini (NPPKP) alın.
- NPWP və NPPKP əldə etmək üçün https://ereg.pajak.go.id/login saytına daxil olun.
- İşiniz üçün ən yaxşı hüquqi şəxs haqqında qərar verməzdən əvvəl bir iş vəkili ilə danışın. Bir iş açmaq istəyən yeniyetmələr üçün bu çox vacibdir, çünki qanuni olaraq bir iş qura bilmirlər. Bununla birlikdə, hər bir bölgədə tənzimləmələrdə bəzi fərqlər var. Buna görə qərar verməzdən əvvəl bir mütəxəssislə (bəlkə də işinizdə təcrübəsi olan bir vəkil) danışın.
4 -dən 3 -cü hissə: İş qurmaq
Addım 1. Başlanğıc kapitalı alın
İş qurmağın ən asan yolu şəxsi kredit almaqdır. İş planınız, dostlarınızı və ya ailənizi sərmayə qoymağa təşviq etmək üçün bir səbəb göstərməlidir. Yalnız şəxsi münasibətlər üçün pul istəməyin, çünki uğursuzluq düşmənçiliyə və düşmənçiliyə səbəb olacaq. Fikrinizi izah edin və onları sərmayə qoymağa maraqlandırın.
Və ya GoFundMe və ya Kickstarter kimi saytların köməyi ilə onlayn pul yığmağı cəhd edə bilərsiniz
Addım 2. Bir iş krediti alın
Əgər işiniz çox nağd pul götürürsə, maliyyə qurumlarından və investorlardan maliyyə axtarmalı ola bilərsiniz. Müəssisə kapitalistlərini (yeni, sınanmamış bir fikrə və ya işə sərmayə qoymaq istəyən investorlar) axtarın və banklar və kooperativlər kimi maliyyə qurumları ilə maliyyələşmə haqqında danışın.
- Biznesdə uğur qazanmaq istəyən gənc sahibkarlar yerli Mikro, Kiçik və Orta Müəssisələr Birliyində (KOBİ) qaynaq axtara bilərlər. Sahibkarlar və kiçik biznes sahibləri üçün kreditlər və qrantlar da daxil olmaqla bir çox mənbələri var.
- Amerikada gənc sahibkarlar üçün Google Ventures kimi mənbələr var. Bu platforma vasitəsilə potensial sahibkarlar təklif olunan mal və xidmətlərlə maraqlanan investorları tapa bilərlər. Bir fikri bəyənirlərsə, vəsait toplamağa kömək edəcəklər.
- Xaricdən maliyyələşdirmə şəxsi kreditdən və ya kapitaldan daha böyük məbləğ təmin edə bilsə də, faiz ödəməli olacaqsınız. Aşağı faiz dərəcələri və minimum taksit aldığınızdan əmin olun.
- Yeniyetmələr biznes krediti almaqda çətinlik çəkəcəklər. Ən yaxşı seçim dostlarınızdan və ya ailənizdən şəxsi kreditdir. Bir yeniyetməsinizsə və bir iş krediti lazımdırsa, valideyninizdən və ya qəyyumunuzdan krediti birgə imzalamasını xahiş edin. Yaşa çatanda kredit kartı alaraq və müntəzəm ödənişlər edərək kredit hesabınızı yaradın.
Addım 3. Bir yer seçin
İş yeri lazım olduğu qədər kifayət qədər yerə sahib bir yerdə yerləşməlidir. Sərin tətbiqlər hazırlayan kiçik bir texnologiya işinə başlamısınızsa, sadəcə sadə bir ofisə ehtiyacınız var. Ancaq paltar istehsal edirsinizsə, paltar, parça və xammal saxlamaq üçün istehsal və anbarlar üçün geniş bir yerə ehtiyacınız var.
- Yerli hökumətlə iş bölgələri ilə bağlı qaydaları yoxlayın. Bəzi müəssisələr yaşayış və ya digər ticarət obyektlərinin yaxınlığında yerləşə bilməz.
- Böyümək üçün yer açın. Yerinizin inkişafı dəstəklədiyini təmin etmək üçün uzunmüddətli bir strateji plan düşünün.
- Təhlükəsizlik, məsafə, məruz qalma və s. Kimi iş ehtiyaclarını nəzərə alın.
- Yeniyetməsinizsə, kirayə götürdüyünüz daşınmaz əmlak agentliyinin yetkinlik yaşına çatmayanlara kirayəyə götürmə qaydası olub -olmadığını əvvəlcədən soruşduğunuzdan əmin olun. Yetkinlik yaşına çatmayan kirayəçilərlə müqavilələr onlar üçün riskli olduğu üçün bəzi qurumlar istəksiz ola bilər. Əmlak agentliyindən bir yer kirayəyə götürə bilmirsinizsə, başqa alternativləri sınayın. Ya da bir valideyniniz və ya qəyyumunuz sizin üçün yer kirayələsin və kirayəni sizin vasitənizlə nümayəndəniz olaraq ödəyin.
Addım 4. İşçilərin işə götürülməsi
İşiniz başlamağa hazır olduqda, məqsədlərinizə çatmaq üçün köməkçi kadrlara ehtiyacınız var. Yerli qəzetlərdə və ya iş axtarış saytlarında elan olunan boş iş yerlərini düşünün. Maraqlanan namizədlərdən CV və göndərdikləri vəzifə üçün niyə doğru seçim olduqlarını izah edən bir məktub göndərməsini xahiş edin.
- Bəzi müsahibələr verin. Axtardığınız kriteriyalara uyğun gələn ilk şəxsi işə götürməyin. İki nəfərə ehtiyacınız varsa, ən azı 15 nəfərdən müsahibə götürməyə çalışın.
- Yeniyetmə olsanız, heyətə qoşulmaqda çətinlik çəkə bilərsiniz. Gənc olduğunuz üçün insanlar bir işi idarə etmək qabiliyyətinizə şübhə ilə yanaşa bilərlər. Üstəlik, azyaşlılarla bağlanan müqavilələrin öz hüquqi problemləri var və potensial işçilər sizinlə iş əlaqəsi qurmaqdan narahat ola bilərlər. İşçi qəbul etməzdən əvvəl sizə bacarıqlı işçi cəlb etmək imkanı vermək üçün möhkəm bir iş planı və bir sıra digər üstünlüklər (məsələn, yerli mükafatlar, artan bazarlar və ya yüksək mənfəət marjları) hazırlayın.
Addım 5. Avadanlıq alın
Ehtiyacınızdan asılı olaraq çoxlu avadanlığa ehtiyacınız ola bilər və ya ehtiyacınız olan hər şeyə sahib ola bilərsiniz. Avadanlığa ehtiyacınız varsa, kirayəyə götürə, yenisini ala və ya köhnəsini ala bilərsiniz.
- İlkin investisiya dəyərini azaltmaq üçün tezgah, maşın və ya nəqliyyat vasitəsi kimi avadanlıqları icarəyə götürə bilərsiniz. Bununla birlikdə, iş böyüməyə davam edərsə, avadanlıqları özünüz almalısınız və ya kredit aldıqdan sonra daha çox ödəməli olacaqsınız. Və ya, satın alma qiymətinin bir hissəsi olaraq hesablanan kirayə haqqı ilə əlaqənin sonunda satın alma imkanı təklif edən kirayə axtarın.
- İstifadə olunmuş avadanlıq ala bilərsiniz. Bir şirkət iflas etdikdə və ya yeni avadanlıq alanda köhnə avadanlıq satılır. İstifadə olunan avadanlıqların dövlət auksionlarını da nəzərdən keçirə bilərsiniz.
- Yeni avadanlıq ala bilərsiniz. Bu ən bahalı seçimdir, ancaq ehtiyacınız olan hər şeyə sahib olacaqsınız və kirayə haqqı ilə bağlı əlavə narahatlıq keçirməyəcəksiniz.
- Yeniyetmə olsanız, avadanlıq kirayələmək üçün valideyninizdən və ya qəyyumunuzdan kömək istəyə bilərsiniz. Bir kirayədə probleminiz varsa, başqa birini sınayın.
Addım 6. Lazımi materialları alın
İşdən asılı olaraq çoxlu materiala və ya bir neçəsinə ehtiyacınız ola bilər. Başlanğıcda və uzun müddətdə lazım olan materialın növünü düşünün. Materialın əsas istehsalçılarını axtarın və qiymət və keyfiyyət arasında ən yaxşı tarazlığı təmin edən təklifi seçin.
Məsələn, bir toyuq geprek dükanı açarsanız, sabit bir tədarük təmin etmək üçün toyuq, çili, tərəvəz və digər maddələrin distribyutorlarını axtarın. Yerli fermerlər və fermerlərlə əlaqə saxlayın və ehtiyac duyduğunuz maddələri necə sifariş edəcəyinizi öyrənin
Addım 7. Bir marketinq və satış planı həyata keçirin
İş başladıqdan sonra, iş planında göstərilən marketinq və satış planından istifadə etməyə başlayın. Reklam sahəsi alın, yerli biznes sahibləri ilə əlaqə qurun və planlaşdırdığınız hədəf bazarına çatın. Sonra hansının işlədiyini ölçmək üçün marketinq səylərini izləyin. Marketinq səyləri ilə paralel gedən satışlarda bir artım və ya heç bir artım yoxlayın. Müştərilərdən işiniz haqqında necə eşitdiklərini soruşun və cavablarını qeyd edin. Sonra bu məlumatı marketinq strategiyanıza yönəltmək üçün istifadə edə bilərsiniz.
Hər şeydən əvvəl, yaxşı mal və ya xidmət göstərməyə diqqət yetirin. Ağızdan gələn tövsiyələr pulsuz reklamdır və müştəriləri cəlb etməyin ən yaxşı yollarından biridir
4 -cü hissə 4: İşinizi artırın
Addım 1. İşinizi tanıtın
İşinizi tanıtmaq üçün yerli və onlayn mediadan faydalanın. Yeni inkişaflar da daxil olmaqla işinizlə bağlı xüsusi bir YouTube kanalı yaradın. Ümumiyyətlə, müştərilərin satdıqlarınızı tanıdıqları bir marka qurmağı hədəfləməlisiniz. Markalar sizi və müştərilərinizi eyni dəyər tezliyində birləşdirə bilməlidir.
- Mağazadan kənar müştəri qarşılıqlı əlaqələri və ya birbaşa iş əlaqələrini inkişaf etdirərək markanızı qura bilərsiniz. Məsələn, cəmiyyətə və ya xeyriyyə işlərinə qarışmaqla.
- Məsələn, bir qəlyanaltı biznesiniz varsa və yeni bir qəlyanaltı buraxmaq üzerəsinizsə, yeni qəlyanaltı, onun dadı, sınamış insanların nə düşündükləri və məhsulu haradan almaq barədə YouTube videosu hazırlayın.
- Facebook və Twitter kimi sosial mediada aktivdir. Endirimləri, yeni məhsulları və endirimləri reklam edin.
- Ayrıca, yerli qəzet və ya televiziya ilə əlaqə saxlaya və karyeranızdan danışa bilərsiniz.
- İşiniz böyüdükcə, doğru reklamları yaratmaq üçün daha çox marketinq heyəti əlavə edə bilərsiniz.
Addım 2. İşi tədricən genişləndirin
Müştəriləriniz varsa və metodlarınızı təkmilləşdirməyə başlasanız, işinizi inkişaf etdirin. Bir içki biznesiniz varsa, şüşə içkilərinizi satmaq üçün yerli bir dükanla müqavilə bağlayın. Bir geyim biznesiniz varsa, geyim mağazasından nümunələr götürün ki, paltarınızı satmaqda maraqlı olub -olmadığını öyrənəsiniz. Bir işin necə inkişaf etdirilməsi iş fəaliyyətinin növündən asılıdır. Düşünün:
- İşçilərin və ya könüllülərin işə götürülməsi
- Öz mağazanızı açın
- Əlavə vəsait axtarılır
- Reklam et
- Dağıtım şəbəkəsini genişləndirin
- Yeni əlaqəli xidmətlərin əlavə edilməsi
Addım 3. Sərmayə qoymağa davam edin
İşinizi inkişaf etdirməyin yeni yollarını axtarmağı dayandırmayın və yalnız bir iş üsulunda ilişib qalmayın. Reklam, daha yaxşı avadanlıq və ya xammal ehtiyatları üçün gəlirləri yenidən yatırın.
- Və ya gəliri yeni bir işə və ya işə yatırın.
- Nə etsəniz də qazancınızı oyuncaqlara, oyunlara, avtomobillərə və digər istehlak mallarına sərf etməyin. Pulu diqqətlə idarə edin.
Addım 4. Çox çalışın
Yeni bir işə başlamaq üçün saatlarla fədakarlıq və fədakarlıq lazımdır. Vaxtınızı məktəb və ya kolleclə işiniz arasında bölmək məcburiyyətində qala bilərsiniz. Hansı sahədə olursunuzsa olun, nizamlı bir iş qrafiki təyin edin və ona əməl edin.
Məsələn, bir iş qurmaq üçün 18: 00-20: 00 arasında vaxt ayırmalı olduğunuzu söyləyin
Addım 5. Gələcək üçün plan qurun
Həyatınızı və işinizin gələcəyini düşünün. Hər gün özünüzdən soruşun ki, bir işlə məşğulsunuz və ən yaxşı şəkildə yaşayırsınız. Hər günümüz bugünkü kimi olsaydı, kümülatif təsir nə olardı? Xoşbəxt olacaqsan? Hərəkətləriniz uzun müddətdə başqalarına və ətraf mühitə müsbət təsir edəcəkmi?
İşinizdə və ya şəxsi həyatınızda bir şey çatışmır kimi görünürsə, aktiv olmalı və müsbət dəyişikliklər etməlisiniz. Unutmayın, müvəffəqiyyət yalnız çox pul qazanmaq demək deyil. Müvəffəqiyyət həm də şəxsi uğur və məmnuniyyətə sahib olmaq deməkdir
Addım 6. Dönməyə hazır olun
İlk iş və ya təşkilat ideyanız işə yaramırsa, yoldan çıxmaqdan qorxmayın. Və ya başqa bir iş sektoru və ya əlaqəli bir sənaye daha perspektivli hesab edirsinizsə, bu sektorda yeni bir cəhd edin.
- İş modelinizin yenidən nəzərdən keçirilməsinə ehtiyacınız varsa, diqqəti komandanın qalan hissəsi ilə dəyişdirin. Məsələn, soda istehsalının meyvə şirəsinə dəyişdirilməsi.
- İşiniz çox sürətlə inkişaf edirsə, işçilərin sayını azaltmaqla, məhsuldar olmayan mağazaları bağlamaqla və ya aşağı satılan məhsulları dayandırmaqla geri çəkilməyiniz lazım ola bilər.
- Həmişə çevik və yeni imkanlar axtarın.
