Part-time iş, staj yeri və ya məzun olduqdan sonra ilk iş axtarırsınızsa, işəgötürənlərlə şəxsən tanış olmaq üçün əla yerlər olan karyera yarmarkalarına qatılmağa çalışın. Ancaq sərgidə əlinizdən gələni etsəniz və yaxşı bir təəssürat buraxsanız da, heç bir təqib etmədən hamısı əbəsdir. Sərgidən bir -iki gün sonra, sizinlə danışan bütün işə götürənlərə təşəkkür məktubu göndərin. Bundan sonra onlarla onlayn əlaqə qurun və maraq göstərməyə davam edin. İşəgötürənlə əlaqə quraraq, istədiyiniz vəzifəyə gəlmək şansınız daha yüksəkdir. Uğurlar!
Addım
Metod 1 /3: Təşəkkür E -poçtu Göndərmək
Addım 1. İşə götürənlə söhbətdən sonra qeydlər edin
Bir təşəkkür e-poçtu göndərərkən, söhbətdən xatırladığınız bir neçə xüsusi şeyi daxil edin. Bir karyera sərgisində bir çox işə götürənlə danışa biləcəyinizi nəzərə alsaq, hər bir qarşılıqlı əlaqəni düşünün və bir neçə əsas nöqtəni yazın.
- Bir şey edəcəyinizi söyləyirsinizsə, məsələn, şirkətin veb saytında bir iş üçün müraciət edin, bunu ən qısa müddətdə qeyd edin.
- Söhbəti düşünmək, işə götürənlərdən soruşmaq istəyə biləcəyiniz yeni suallara səbəb ola bilər. Bunu da yazın və e -poçtunuza daxil edin.
Addım 2. Daha çox məlumat əldə etmək üçün şirkətin veb saytına baxın
Bir karyera sərgisindən sonra, sizi ən çox maraqlandıran şirkətlərin saytlarını gözdən keçirin. Gözünüzə dəyən bəzi şeylərə diqqət yetirin. E -poçtla maraqlana və ya maraqlana bilərsiniz.
- Şirkətin saytında, mətbuat məlumatları və ya son xəbərlər bölməsinə baxın. Şirkətdə baş verənləri izləmək asan bir yoldur.
- Maraqlandığınız şöbədən məsul olan menecerin və ya şöbə müdirinin adını yazın. Onlara daha sonra qoşulmaq lazım ola bilər.
Addım 3. Peşəkar və şəxsi bir e -poçt yazın
Təşəkkür edirik, e -poçtlar ümumiyyətlə universal bir quruluşa malikdir. Bütün təşəkkür məktubları üçün eyni əsas formatdan istifadə edə bilərsiniz. Yalnız düzgün işə götürənə göndərdiyinizə əmin olun. Budur izləmək üçün əsas bir şablon:
- Birinci paraqrafda getdiyiniz karyera sərgisinin adını və işə götürənin danışdığı bir şeyi qeyd edin. Bir şirkətin veb saytında iş üçün müraciət etmək kimi bir şey edəcəyinizə söz verirsinizsə, bunu etdiyinizi söyləyin. Birinci abzasda iki və ya üç cümlə olmalıdır.
- İkinci paraqrafda, şirkətin veb saytına baxdıqdan sonra əldə etdiyiniz söhbətlər və ya məlumatlar əsasında ortaya çıxan suallar verin. Sualınız yoxdursa, sizi maraqlandıran bir şeyi qeyd edin və səbəbini izah edin. İkinci abzasda iki və ya üç cümlə olmalıdır.
- Üçüncü abzasda yenidən maraqlandığınız mövqeyi qeyd edin. Sizi vəzifəyə güclü namizəd edən iki və ya üç şeyi sadalayın və istinad üçün bir tərcümeyi -hal (CV) əlavə etdiyinizi qeyd edin. Bu paraqrafda iki və ya üç cümlə də var.
- Bir daha təşəkkür edirəm deyən bir bağlama xətti əlavə edin. Davamını nə vaxt soruşacağını söyləyin. İki sətri atlayın, sonra "Hörmətlə" kimi peşəkar bir yekun təbrik yazın. Başqa iki sətri atlayın və tam adınızı yazın.
İpucu:
Dəyişdirilmiş iş məktubu yazma üslubundan istifadə edin, paraqraflar arasında və salamlaşmadan sonra ikiqat boşluq qoyun.
Addım 4. Xüsusi və peşəkar bir mövzu xətti əlavə edin
İşə götürən mövzuya baxaraq e -poçtun məzmununu anlaya bilmirsə, heç aça bilməzlər. Onlarla tanış olduğunuz karyera sərgisinin adını daxil edin və köməklərinə görə onlara təşəkkür edin.
- Nümunə mövzu xətti: "UGM Karyera Sərgisindəki köməyiniz üçün təşəkkür edirik". "UGM Karyera Sərgisindən sonra təşəkkür edirəm və qısa bir təqib" yaza bilərsiniz.
- Mövzunun qısa və konkret olduğundan əmin olun. Adınızı və CV -nizi əlavə etməyinizə ehtiyac yoxdur.
Addım 5. Rəsmi bir e -poçt ünvanı istifadə edin
Bir iş ərizəsində istifadə etmək üçün ən yaxşı e -poçt ünvanı, adınızı və soyadınızı və ya soyadınızı və ya əksinə adınızı və soyadınızın ilk hərfini daxil etməlisiniz. Adınız böyük e -poçt xidmətlərində artıq mövcud olmayacaq qədər ümumi olsa, "satış" və ya "texnik" kimi orta bir başlanğıc və ya peşəkar təsvir əlavə edin.
- Mümkünsə, bir sözdən ibarət e-poçt ünvanı yaradın. Məsələn, "SusiSusanti" və ya "LunaMaya".
- Heç vaxt e -poçt ünvanında nömrələrdən istifadə etməyin. Nömrələr yaş və ya doğum ili kimi şərh edilə bilər və peşəkar görünmür.
- Adları tire, alt xətt və nöqtələrlə ayırmaqdan çəkinin. İşəgötürənlər üçün bu cür durğu işarələrindən istifadə etməyi xatırlamaq çətindir, çünki e -poçt ünvanını daha mürəkkəb edir. Bəzi gələnlər görünüşündə alt xəttləri görmək çətindir. Ancaq bir nöqtə yaxşıdır. Məsələn, "Susi. Susanti" və ya "Luna. Maya".
Addım 6. CV -nizi e -poçta əlavə edin
CV -nin məzmununu hədəf şirkətlə tənzimləyin. Sonra, e -poçtla göndərmək üçün bir PDF kopyasını yaradın. CV -nizi işə götürənlərə karyera sərgisində vermişsinizsə, qeyd edin ki, CV -nizi indi yalnız istinad üçündür.
CV faylını əlavə etməzdən əvvəl tam adınızı və "CV" sözünü qeyd edin. Adi bir fayl adı istifadə edirsinizsə, işə götürənlər artıq tapa bilməyəcək
İpucu:
Göndərməzdən əvvəl e -poçtunuzun və CV -nin hərtərəfli yoxlanıldığından əmin olun. Yalnız imla yoxlayıcısına etibar etməyin. Səhvlərinizi anlamağı asanlaşdırmaq üçün ucadan oxuyun.
Addım 7. Karyera sərgisindən 48 saat sonra e -poçt göndərin
İdeal olaraq, tədbirdən sonra 24 saat ərzində bir təşəkkür e -poçtu göndərilməlidir. Bununla birlikdə, şirkəti öyrənmək və qeydlər və məlumatlar toplamaq bir az vaxt ala bilər. E-poçtunuz yaxşı təşkil edilmiş, səliqəli və peşəkar olduğu müddətdə 48 saatlıq müddət heç bir problem yaratmır.
- Karyera sərgisi cümə günüdürsə, bazar ertəsi günü təqdim edin ki, həftə sonu işə götürənlər tərəfindən qəbul olunmasın.
- Ümumiyyətlə, e -poçt göndərmək üçün ən peşəkar vaxt normal iş saatlarıdır (ümumiyyətlə səhər 9 -dan axşam 5 -ə qədər). Səhər günortadan daha yaxşı görünür.
Metod 2 /3: İşə götürənlərlə əlaqə
Addım 1. Hesabınız yoxdursa LinkedIn hesabı yaradın
Bir çox işə götürənlər LinkedIn -dən intensiv istifadə edirlər. Bu platforma, özünüzü tanıtmağınıza və yeni iş tapmağınıza kömək etmək üçün hazırlanmışdır. Pulsuz bir hesab yarada bilərsiniz, sonra təhsil, iş təcrübəsi və bacarıqlarınız haqqında məlumat əlavə edərək bir profil səhifəsi qura bilərsiniz.
- LinkedIn profilinizdə peşəkar dil və məlumatlardan istifadə edin. Professional geyimli və baxımlı bir şəkil seçin. Son bir məktəb şəkliniz və ya məzun şəkliniz varsa, bu da işləyəcək.
- Tanıdığınız insanların profillərini axtarmağa bir az vaxt ayırın, amma unutmayın ki, LinkedIn Facebook və ya Instagram kimi "sosial" bir şəbəkə deyil. Dostluq həmişə şəbəkəyə əlavə dəyər demək deyil. Digər tərəfdən, müəllimlərlə, eləcə də keçmiş müdirlər və ya iş yoldaşları ilə əlaqələr yaxşı bir fikirdir.
Addım 2. LinkedIn -də nəzərdə tutulan işəgötürəninizi axtarın
İşə götürənin vizit kartında LinkedIn səhifəsi ola bilər. Əks təqdirdə, LinkedIn -in axtarış funksiyasından istifadə edə bilərsiniz. Sadəcə adı axtarış çubuğuna daxil edin.
Doğru profili tapdıqdan sonra, karyera tarixini öyrənmək və şirkətdə işləmək üçün qısaca araşdırın. Bəzi oxşarlıqlar tapa bilərsiniz. Məsələn, sizinlə eyni məktəbi və ya kolleci bitiriblər
Addım 3. Qoşulmaq istəyi ilə qısa bir mesaj göndərin
Karyera sərgisində tanış olduğunuzu və onlarla əlaqə qurmaq istədiyinizi söyləyərək iki və ya üç cümlə yazın. Karyera sərgisinin adını, keçiriləcəyi tarixlə birlikdə göstərin. İşə götürənlərin sizi xatırlamasına kömək etmək üçün söhbət detallarını əlavə edin.
- Məsələn, "Sabah, xanım Prita Pertamina Recruiter! 1 aprel tarixində UGM Karyera Sərgisində söhbət etdik. Şirkətinizdə hansı imkanların açıla biləcəyini öyrənmək üçün burada sizinlə əlaqə saxlamaq istərdim. Təşəkkür edirəm!"
- Yalnız bir mesaj olmadan bir əlaqə sorğusu göndərsəniz, işə götürənlər bunu qəbul edə bilməz. LinkedIn istifadəçilərinin çoxu tanımadıqları və ya iş əlaqəsi olmayan insanlardan əlaqə istəklərini qəbul etmirlər.
İpucu:
Şirkət veb saytına baxarkən bir menecerin və ya şöbə müdirinin adını qeyd edirsinizsə, bunu LinkedIn -də axtarın və onlarla əlaqə qurun. Həmişə kim olduğunuzu və niyə onlarla əlaqə qurmaq istədiyinizi izah edən bir əlaqə sorğusu olan bir mesaj daxil edin.
Addım 4. Maraqlandığınız şirkətləri izləmək üçün LinkedIn -dən istifadə edin
Şirkətlərin LinkedIn -də yalnız fərdlər deyil, profilləri var. Bir şirkətin LinkedIn səhifəsini izləyərək, şirkətdəki son inkişafları və boş iş yerlərini izləyə bilərsiniz.
- Bir çox idarəçi və iş adamı da LinkedIn -ə təsir edir. Birbaşa əlaqə sorğusu göndərmədən influencer yazılarını izləyə bilərsiniz. Təsir edənlər tez -tez işçi qüvvəsindəki sənaye inkişafı, fikirləri və ehtiyacları haqqında yazırlar. Yazı sizə seçdiyiniz sahə haqqında bir çox fikir verir.
- LinkedIn, karyeranızı inkişaf etdirmək üçün şəbəkədən istifadə etməyi öyrədən videolar və digər materiallar təqdim edir. Başlamaq üçün https://university.linkedin.com/linkedin-for-students ünvanına daxil olun.
İpucu:
LinkedIn -də və ya başqa bir iş və ya şirkətlə əlaqədar bir məqalə görürsünüzsə, işə götürənlərlə paylaşın və fikirlərini soruşun. Bu cür qarşılıqlı əlaqə sizi müdaxilə etmədən işə götürənlə əlaqələndirəcəkdir.
Metod 3 /3: Formal bir təqib məktubu yazmaq
Addım 1. Rəsmi məktub göndərmək üçün təqvimi qeyd edin
Qısa bir təşəkkür e -poçtu göndərdikdən sonra işə götürəndən heç bir şey eşitməsəniz rəsmi bir məktubla davam edə bilərsiniz. Bir neçə ay işə başlamağı planlaşdırmırsınızsa, bir ay gözləyin. Ancaq önümüzdəki bir-iki ay ərzində çalışacağınızı düşünürsünüzsə, təşəkkür e-poçtunu göndərdikdən 10-14 gün sonra bir məktub göndərin.
Məktubu hazırlamaq üçün vaxtınız olması üçün planlaşdırılan təqib tarixinizdən bir neçə gün əvvəl bir xatırlatma təyin etməyiniz lazım ola bilər
Addım 2. Məktubu rəsmi bir iş quruluşunda yazın
Söz prosessoru tətbiqlərində ümumiyyətlə rəsmi iş məktubları üçün istifadə edilə bilən şablonlar var. Karyera sərgisində danışdığınız işə götürənə məktub yazın.
Times New Roman və ya Helvetica kimi 10 və ya 12 ölçüdə mühafizəkar, oxunması asan bir font istifadə edin
Addım 3. Məktubu tərtib etmək üçün e -poçtdakı məlumatları bir başlanğıc nöqtəsi olaraq istifadə edin
Onlarla karyera sərgisində danışdığınızı qeyd etməklə başlayın. Sərginin konkret adını və keçiriləcəyi tarixi daxil edin. Təşəkkür e -poçtunda artıq qeyd olunan söhbətdən təfərrüatları da əlavə edə bilərsiniz.
E -poçt göndərdiyinizdən sonra bir şey dəyişibsə, bu məlumatı birinci abzasa əlavə edin. Məsələn, işə götürən bir şirkətin şöbə müdiri ilə danışmağınızı təklif edərsə, bu şəxslə əlaqə qurduğunuzu bildirin
Addım 4. Şirkət üçün dəyərli ola biləcək bacarıq və təcrübələri vurğulayın
İkinci paraqrafda, maraqlandığınız bir mövqedə bir şirkət aktivi ola biləcəyiniz barədə danışın. Bu paraqrafı tamamlamaq üçün liderlik və özünü motivasiya etmə kimi bacarıqları qeyd edin.
Məsələn, proaktiv olduğunuzu və özünüzü həvəsləndirməkdə yaxşı olduğunuzu qeyd edin, sonra bir heyvan sığınacağında tərk edilmiş itlərə qayğı göstərmək üçün könüllü proqramına necə öncülük etdiyinizi söyləyin
Addım 5. Məktubu bir növ "hərəkətə çağırış" ilə bitirin
Son paraqraf üçün bundan sonra nə edəcəyinizi və ya işə götürənin bu məktuba cavab olaraq nə etməsini istədiyinizi bildirin. Yenidən təqib edəcəyiniz tarixi daxil edin.
Məsələn, bir müsahibə gözləyirsinizsə, bunu nə vaxt edə biləcəyinizi söyləyin və "Bu fürsəti sizinlə şəxsən müzakirə etmək istərdim. Cümə axşamı və Cümə günortadan sonra 14: 00 -dan sonra gələ bilərəm" deyin
Addım 6. Məktubu çapdan və imzalamadan əvvəl diqqətlə yoxlayın
Səhvlər və qrammatik səhvlər olan bir məktub göndərsəniz, öz ziyanınız olacaq. Qrammatik səhvləri tutmaq və yöndəmsiz ifadələr tapmaq üçün ucadan oxuyun.
Bir dostunuzdan, müəlliminizdən və ya müəlliminizdən məktubu oxumasını istəməyi düşünün. Daha güclü və inandırıcı bir məktub yazmaq üçün sizə məsləhətlər verə bilərlər
Addım 7. CV -nin surətini əlavə edin
İşə götürənə göndərilən CV -ni yenidən oxuyun və dəyişiklik olarsa onu yeniləyin. Çap etməzdən əvvəl yoxlayın.
CV -ni keyfiyyətli CV kağızına yazdırın. Onlayn və ya ofis təchizatı mağazasında tapa bilərsiniz. Məktub eyni kağız üzərində çap olunsa yaxşı olar
İpucu:
İşəgötürənə son göndərdiyinizdən sonra CV -də əhəmiyyətli dəyişikliklər varsa, məktubdakı bu dəyişiklikləri qeyd edin.
İpuçları
- Karyera sərgilərində aldığınız bütün vizit kartlarını, broşuraları və digər məlumatları asanlıqla tapın. Potensial əlaqələri və bütün qurulmuş əlaqələri və nə vaxt təqib etməli olduğunuzu göstərən xüsusi bir sənəd yaratmağa çalışın.
- Əlyazma kartları nadir bir hal olduğundan, peşəkar kağız üzərində yazılmış əl yazısı sayəsində sizi fərqləndirə bilər. Əl yazınızın səliqəli və oxunaqlı olduğundan əmin olun, əks halda bu fikir yalnız silahınız olacaq.
