İş etikası, işdəki münasibət, duyğu və inancla əlaqədardır. Bir insanın iş etikası ilə bağlı ifadəsi, məsələn, planlaşdırma, hesabatlılıq, çox işləmək istəyi, tapşırığın yerinə yetirilməsi, müstəqillik, etibarlılıq, əməkdaşlıq, ünsiyyət, dürüstlük, səy, son tarixlərə çatmaq, inadkarlıq, liderlik, daha çox işləmək istəyi və fədakarlıq. Müsbət və məhsuldar bir şəkildə çalışacağı üçün yaxşı bir iş etikasına sahib olan bir insan şirkət üçün çox faydalı olacaq. Buna görə də işəgötürənlər adətən potensial işçilərdən iş etikası barədə soruşacaqlar. İş etikası çoxşaxəli və fərdi bir mövzu olduğundan iş fəlsəfənizi izah edərkən nə deyəcəyinizi diqqətlə düşünün. Bu yolla, iş müsahibəsi zamanı soruşulsa, özünüz haqqında ən yaxşısını ortaya çıxarmaq üçün bu fürsətdən istifadə edə bilərsiniz.
Addım
3 -dən 1 -ci hissə: İş Etikasının Qiymətləndirilməsi
Addım 1. İş yerində prioritetlərinizi təsvir edin
İş sizin prioritetinizdir, yoxsa həyatınızın daha vacib cəhətləri varmı?
- İşinizi birinci prioritet olaraq təyin edə bilərsiniz, ancaq digər vəzifələrinizi lazımi şəkildə yerinə yetirə bilərsiniz.
- Balanslı bir həyatı olan bir insan bir çox şirkət üçün cəlbedici bir namizəddir. Bəzi şirkətlər işdən kənarda zövq aldığınız digər şeylər haqqında da soruşurlar.
Addım 2. Müraciət etdiyiniz işlə əlaqənizi anlayın
İş etikası ilə bağlı suallara düzgün cavab vermək üçün əvvəlcə işinizlə aranızdakı əlaqəni həqiqətən anlamalısınız. Zəhmət olmasa aşağıdakıları nəzərdən keçirin:
- İşə yanaşma tərziniz, vəzifə öhdəliklərinizi yerinə yetirmək qabiliyyətinizlə bağlıdır. Yaxşı bir iş etikasına sahib olan insanların xüsusiyyətlərini müsbət münasibətlərindən və çox çalışmaq istəklərindən görmək olar.
- İşə olan münasibətiniz, iş etikanıza əhəmiyyətli bir töhfə verən iş performansınıza təsir edəcək. İş sizi həyəcanlandırar, qürurlandırar və özünüzə və nailiyyətlərinizə müsbət baxa bilər. Digər tərəfdən, bəlkə də işiniz səbəbiylə stres hiss edirsiniz.
- İşlə bağlı inanclarınız, olduğunuz rol və şəxsi həyatınızla əlaqəlidir. Məsələn, işin xarakteri formalaşdıra biləcəyinə və balanslaşdırılmış bir həyat yaratmaqda əhəmiyyətli bir rol oynaya biləcəyinə inana bilərsiniz.
Addım 3. İşin müxtəlif aspektləri ilə bağlı fikirlərinizi qeyd edin
Bu qeydlər müsahibə zamanı iş etikanız və bacarıqlarınızla bağlı bütün vacib şeyləri ətraflı xatırlamanıza kömək edəcək.
- İşbirliyinə münasibətiniz necədir? Həmkarları və müştəriləri ilə üz-üzə ünsiyyət qurmalı olsanız, müsbət və mənfi cəhətlərini izah edin.
- Davamlı təhsil və bacarıqların artırılması ilə bağlı fikirləriniz necədir? Peşəkar təhsilə münasibətinizi və fikirlərinizi təsvir edin.
- İş vaxtından artıq işləmək və ya çətin vəziyyətlərdə işləmək fikriniz necədir? Fazla iş vaxtı və ya yeni və çətin bir iş vəziyyəti haqqında fikirlərinizi yazın.
Addım 4. Həm də işləyərkən yaşadığınız xüsusi nümunələri yazın
İş qaydanızın bu günə qədər karyeranızdakı uğurlarınızı dəstəklədiyini sübut etməyiniz lazım olduqda bu qeydlər faydalı ola bilər. Aşağıdakı nümunələri nəzərdən keçirin:
- Bir komandada işləmək: Komanda işi sizin üçün çətin/faydalı hesab edirmi? Başqaları ilə işləyərkən bunu faydalı/maneə törətmiş hesab edirsinizmi?
- Münasibətləri çətin olan müştərilərlə işləmək: Müştərilərlə işləyərkən heç çətinlik çəkmisinizmi? Müştərinin problemlərini həll etməsinə kömək edərkən, şirkətin qaydalarına riayət etməli olduğunuz zaman çətinlikləri necə aradan qaldırırsınız?
3 -cü hissənin 2 -si: İş etikası ilə bağlı sualların cavablandırılması
Addım 1. İş etikası ilə bağlı suallara cavab verməyə hazır olun
İş etikası ilə bağlı digər suallar, hazırkı işinizə necə baxdığınız, işinizin performansı, başqaları ilə işləmək bacarığınız, bacarıqlarınız və s.
- İş etikası ilə bağlı suallar "İş etikasını təsvir et" və ya "İş etikanın nədir?" Deyə bilməz.
- Oxşar suallar aşağıdakı cümlələrlə verilə bilər: "Zəhmət olmasa özünüzü təsvir edin?", "Bir komandada işləmək haqqında nə düşünürsünüz?", "Təlim və yeni bacarıqlar öyrənmək haqqında nə düşünürsünüz?"
Addım 2. Yaxşı bir iş etikasını izah etmək üçün dürüst cavablar verin
Düzgün cavablar verərək və müdrik bir iş fəlsəfəsini izah edərək işdəki münasibətləriniz, hissləriniz və inanclarınız haqqında konkret olun.
- Məsələn, əlinizdən gələni etməyə çalışaraq uğur və iş məmnuniyyəti yaşayacağınıza inandığınız üçün həmişə fədakarlıqla çalışdığınızı söyləyə bilərsiniz.
- Həmişə işinizdə xoşbəxt hiss etmək və tapşırıqları yerinə yetirmək üçün sizi həvəsləndirmək üçün əlinizdən gələni etdiyinizi söyləyə bilərsiniz.
- İşi davamlı öyrənmə olaraq gördüyünüzü və bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək və iş yerinizə yeni, yenilikçi yollarla töhfə vermək üçün hər zaman təlim və seminarlara qatılmaq istəyinizi vurğulayın. İşəgötürənlər adətən işlə bağlı məlumatlarını artırmaq və komandaya yeni fikirlər vermək istəyən insanları axtarırlar.
Addım 3. Cavabınızı dəstəkləmək üçün gündəlik təcrübədən istifadə edin
Yaxşı bir iş etikasına sahib olduğunuzu sübut edə biləcək bir təcrübə paylaşın.
- Məsələn, işdə dürüstlüyün əsas prioritet olduğunu söyləsəniz, çətin bir vəziyyətlə qarşılaşanda dürüstlüyü nümayiş etdirə biləcək bir təcrübə paylaşın.
- İş etikanız başqaları ilə işləmək istəyindədirsə, layihənin tamamlanmasında qrupun müvəffəqiyyətini dəstəkləməyə töhfənizi bildirin.
Addım 4. Əvvəlki işinizdə yaşadığınız çətinlikləri və onları necə aradan qaldıracağınızı təsvir edin
Problemi həll etməkdə uğurunuzu təsvir edin və bir həll tapmaq üçün digər həmkarlarınızla işləyin.
Konkret bir nümunə verin. Bir neçə cümlə ilə izah edə bilərsiniz, məsələn: “Hesabında bir problem üzündən məyus olan və qəzəblənən bir müştəri ilə qarşılaşanda sakit dururam və həll yolunu düşünərkən anlayış nümayiş etdirirəm. Həm müştəri, həm də şirkət üçün eyni anda faydalı olan ən yaxşı həlli qərara almaq üçün bunu dərhal rəhbərimlə müzakirə etdim. Nəticədə müştərilər təqdim olunan həllərdən razıdırlar və komanda ilə səmərəli işləyə bilərəm."
3 -cü hissə 3: Müsahibə Sualları
Addım 1. İstədiyiniz iş haqqında soruşaraq geribildirim verin
İşəgötürənlər ümumiyyətlə müsahibə zamanı sual vermək istəyən ərizəçilərə üstünlük verirlər. Şəxsiyyətiniz, iş etikanız və ya komanda işi haqqında soruşulduqda geribildirim olaraq verə biləcəyiniz bir neçə sual var, məsələn:
- "Birinin işə götürülməsi üçün şirkətin hansı bacarıq və təcrübəyə ehtiyacı var?" İşəgötürənlər bu fürsətdən istifadə edərək şirkətin nəyə ehtiyacı olduğunu izah edəcəklər. Bu yolla, özünüz haqqında və iş etikanız haqqında hələ ifadə etmədiyinizi daha çox izah edə bilərsiniz.
- "Peşə hazırlığı və ya əlavə təhsil üçün imkanlar varmı?" Bu sual, yeni iş üsullarını öyrənmək istədiyinizi və şirkətlə birlikdə inkişaf etmək istədiyinizi göstərir.
Addım 2. İşçi qrupu haqqında suallar verin
Bu sual, bir komandanın bir hissəsi olmaq istədiyinizi və bacarıqlarınızla necə töhfə verəcəyinizi düşünməyə hazır olduğunuzu göstərir.
- "Zəhmət olmasa işçi qrupum haqqında məlumat verə bilərsinizmi?" Bu sualı verməklə artıq bir komandada çalışacağınızı artıq bilirsiniz. Fürsətdən istifadə edərək əvvəlki iş yerinizdə birlikdə yaxşı işlədiyinizi izah edin.
- Şirkət və komanda fəlsəfəsinə uyğun bir görünüşünüzün və iş tərzinizin olduğunu izah edin. Deyə bilərsiniz: “Yaxşı bir komanda üzvü olmağa hazıram. Qoşulanda layihənin tamamlanmasında komandanın ehtiyaclarını qiymətləndirəcəyəm. Bu şəkildə, komandaya ən faydalı olan bacarıqlardan istifadə edə və bu sahədə strategiyalar təklif edə bilərəm. Komandadakı həmkarlarıma dəstək və müsbət rəy verəcəyəm”.
Addım 3. İmtiyazlar və maaş haqqında soruşmayın
İş müsahibəsi, imtiyazlar, qaydalar, iş qrafiki dəyişiklikləri, eşitdiyiniz dedi -qodular və ya müsahib haqqında şəxsi suallar soruşmaq üçün yaxşı vaxt deyil.
- Yalnız iş, şirkət (ümumiyyətlə) və işçi qrupu ilə bağlı suallar verin.
- İlk müsahibədə deyil, növbəti işə qəbul prosesində imkanlar və maaşlar haqqında suallar verə bilərsiniz.
İpuçları
- İş etikası ilə bağlı sual verərkən işəgötürənlər ümumiyyətlə müsbət münasibət göstərən, komanda işini başa düşən, təşəbbüskar, müxtəlif vəzifələri yerinə yetirməyi bacaran, vaxtını yaxşı idarə edə bilən və öyrənməyə davam etmək istəyən namizədləri işə götürəcəklər.
- Uğurlu bir insan kimi görünməyə çalışın. Təmiz, yaraşıqlı və səliqəli rəsmi kostyum geyin. Parçalanmış, qırışmış, həddindən artıq ətirli və ya açıq rəngli paltarlar geyinməyin.
