Həyatda uğurun ən doğru ölçüsünü tapmaq çətin bir işdir. Məsələn, şəxsi, peşəkar və iş uğuru ümumiyyətlə fərqli və çox vaxt ziddiyyətli yollarla ölçülür. Gəlir və xoşbəxtlikdən kənarda və böyümə, emosional rifah, şəbəkə qurma və cəmiyyətdəki təsir kimi ölçülərə baxmaq lazımdır.
Addım
Metod 1 /3: Peşəkar Müvəffəqiyyətin Ölçülməsi
Addım 1. Gəliri düşünün, ancaq bunun dəqiq bir ölçü olmadığını anlayın
Gəlir ümumiyyətlə insanların peşəkar uğurlarını başqalarının uğurları ilə müqayisə etmə üsuludur. Bununla birlikdə, bu tədbir nadir hallarda peşəkar xoşbəxtliyin və ya mövqeyinizdəki fürsətin dəqiq qiymətləndirilməsidir.
Addım 2. Məsuliyyətlərə baxın
Artan məsuliyyətlə, ümumiyyətlə bir təşkilat daxilində gəlir və təsir artır. Yolunuzu peşəkar nərdivanda xəritəyə salın.
Addım 3. Təşkilatdakı gücünüzü və təsirinizi təyin edin
İşinizdə qərar vermə prosesində real təsiriniz varsa, o zaman çoxlu peşəkar uğurlar əldə etmiş olursunuz.
Addım 4. İşinizin elastikliyini nəzərdən keçirin
Çevik cədvəllər və uzaqdan işləmək rahatlığı etibar və azadlığın əlamətləridir. İdarəçi rolunu almaqda heç bir marağınız yoxdursa, müvəffəqiyyət cədvəlində güc, təsir və məsuliyyəti əvəz edə bilər.
Addım 5. Peşəkar şəbəkənizi ölçün
Sahib olduğunuz əlaqələrin sayı, işinizin müstəqil bir şəxsi olaraq uğurunuzu təyin edir. Xahiş edə biləcəyiniz kömək miqdarı peşəkar imkanlarınızı müəyyənləşdirir.
Metod 2 /3: Şəxsi Müvəffəqiyyətin Ölçülməsi
Addım 1. Ümumi baxışınızdan başlayın
Həyatda etdiklərinizə müsbət baxırsınızsa, çox güman ki, şəxsi məqsədlərinizə çatmısınız. Həyatdakı məna hissləri həm şəxsi, həm də peşə uğurlarını ölçmək üçün tətbiq oluna bilər.
Addım 2. Dəstək şəbəkənizə əsaslanaraq mühakimə edin
Müsbət münasibət və peşəkar uğur qazanmağınız üçün bir çox yaxın dostlarınız emosional dəstək verir. Qarşılıqlı sevgi və dəstək göstərən bir əlaqəniz olduğu müddətcə həyat yoldaşınız, əriniz və ya ortağınız şəbəkənizdə iştirak edə bilər və ya iştirak edə bilməz.
Addım 3. Duygusal dayanıqlılığınızı düşünün
Həyatdakı çətinlikləri dəf edə bilən insanlar, adətən iş, idman və təhsildə daha çox uğurlar əldə edə bilirlər.
Addım 4. Sağlamlığınızı nəzərdən keçirin
Yaxşı sağlamlıq, stresin öhdəsindən gələ biləcəyinizə və sağlam bir həyat tərzi əldə edə biləcəyinizə işarədir. Sağlamlıq uzunömürlülüyün göstəricisidir, bu da uğurun yaxşı ölçüsüdür.
Addım 5. Cəmiyyətdə bir dəyişiklik etdiyinizi müəyyənləşdirin
Sosial məsuliyyət və hərəkət insanları daha xoşbəxt, daha empatik və daha məmnun edir.
Metod 3 /3: İşdə Müvəffəqiyyətin Ölçülməsi
Addım 1. İşinizi quran kimi ikiqat giriş və dəqiq marketinq hesabatlarını saxlayın
Dəyişiklikləri gün, ay və il üzrə cədvəlləşdirə bilməyincə, işdəki uğuru ölçmək mümkün olmayacaq. Bir onlayn işiniz varsa, müştəri əlaqələri idarəetmə sistemi olan bir veb saytınız olduğundan əmin olun.
Addım 2. Mənfəətlə başlayın
Mənfəətin ildən -ilə artması, nə qədər kiçik olsa da, uğurlu bir işin yaxşı göstəricisidir.
Uğuru ölçərkən gəliri mənfəətlə səhv salmayın. Əksər şirkətlər gəlirlərinin artdığını görsələr də, satışları artırmaqdansa, xərcləri azaldaraq daha çox qazanc əldə etməyin yolları var
Addım 3. Müştəri bazasını artırın, bu iş uğurunda növbəti addımdır
Yeni müştərilər və yeni satışlar əlavə etdiyiniz müddətcə işinizi inkişaf etdirə bilərsiniz.
Addım 4. İşçilərinizi nə qədər yaxşı saxladığınıza diqqət yetirin
İşçilərini xoşbəxt etmək və işçilərini dəyişdirməmək bacarığı müştəri məmnuniyyəti və artan qazancla nəticələnəcək. Bütün mövcud işçilərinizin uzunömürlülüyünü xəritəyə salın.
Addım 5. Müştəri məmnuniyyətini qiymətləndirmək üçün bir sorğu göndərin
Müştəriləriniz məmnun olarsa, geri dönəcəklər. Yeni dəyərlər təqdim etməyə davam edin, çünki yeni müştərilər əldə etmək mövcud müştəriləri saxlamaqdan daha baha başa gəlir.
