İstədiyiniz əmək haqqı aralığını ehtiva edən bir e -məktuba cavab verməyiniz istənilsə, cavab verməzdən əvvəl hərtərəfli araşdırma aparmaq çox vacibdir. Əvvəlcə nə qədər əmək haqqına ehtiyacınız olduğunu bilmək üçün illik xərclərinizi hesablamalısınız. Bundan sonra, məntiqli bir rəqəm ortaya çıxarmaq üçün sənayenizdəki orta əmək haqqını öyrənməlisiniz. Doğru aralığa sahib olsanız, iş tapmaq şansınızı artırarkən istədiyiniz əmək haqqını ala bilərsiniz.
Addım
Metod 1 /3: Tələb olunan əmək haqqı aralığının müəyyən edilməsi
Addım 1. Yaşayış xərcinizi hesablayın
Aylıq yaşayış xərclərinizi ödəmək üçün minimum gəlir miqdarını öyrənin, sonra il üçün ümumi xərclərinizi əldə etmək üçün 12 ilə çarpın. Hesablayarkən xərclərin siyahısını yazmaq üçün bir elektron tablo yarada bilərsiniz. Sözügedən xərclərə kirayə haqqı, aylıq ödənişlər və əlavə xərclər daxildir. Gəlir və xərclərinizi hesablayarkən vergi yükünü də daxil etməlisiniz.
- Xalis gəlirinizi tapmaq üçün, ümumi gəlirinizi vergi xərclərinizdən çıxarmaq kifayətdir.
- Ödənilməsi lazım olan illik və ya rüblük ödənişləri də daxil edin.
Addım 2. Eyni işi olan digər insanların nə qədər qazandığını öyrənin
İş haqqınızın nə olduğunu öyrənmək üçün Glassdoor, Həqiqətən və Məşğulluq Statistikaları Bürosu kimi saytları ziyarət edin. Bu üsul sizə vəzifənin maaş aralığı haqqında fikir verə bilər və istədiyiniz əmək haqqı aralığını təyin etməyə kömək edə bilər.
Bəzən, müraciət etdiyiniz şirkətin əmək haqqı məlumatlarını Glassfoor kimi veb saytlar vasitəsilə tapa bilərsiniz. Bu məlumatlar sizə axtardığınız vəzifədə çalışan işçinin əmək haqqı haqqında fikir verə bilər
Addım 3. Yaşadığınız yerdə yaşayış qiymətini təyin edin
Bəzi şəhərlərdə, əyalətlərdə və ya adalarda yaşamaq xərcləri çox dəyişir və bu bölgələrdə çalışan insanların maaşlarına təsir göstərir. Glassdoor, Salary.com və Payscale.com kimi veb saytlar, bölgənizdəki insanların nə qədər qazandığını anlamağa kömək edəcək yerli statistikaya malikdir. İstədiyiniz maaş aralığını daraltmaq üçün veb saytına daxil olun.
Məsələn, Cakartada yaşayırsınızsa, yaşayış dəyəri və maaş əlbəttə ki, Solo -dan daha yüksəkdir
Addım 4. İstədiyiniz əmək haqqı aralığında dürüst olun
Daha çox maaş almaq istədiyinizə görə çox maaş istəməyin. Ancaq vəzifə üçün bədbəxt bir maaş almamaq üçün aşağı maaş istəməyin. İş üçün müraciət etdiyiniz yerə istədiyiniz maaş aralığına cavab verərkən dürüst və sadə olun.
Metod 2 /3: E -poçt yazmaq
Addım 1. Sadə və aydın bir mövzu yazın
E -poçtun mövzusu qısa və sadə olmalıdır. "Etiket" verməlisiniz ki, oxuyan insanlar e -poçtu axtardıqda asanlıqla tapa bilsinlər.
Məsələn, "Arief Fajar - Maaş İstəkləri haqqında məlumat" kimi bir e -poçt mövzusu yaza bilərsiniz
Addım 2. Əvvəlki ünsiyyətlə eyni dil üslubundan istifadə edin
Müraciət etdiyiniz şirkətlə ünsiyyətiniz əvvəldən formaldırsa, bu üslubu e -poçtda istifadə etməyə davam edin. Qeyri -rəsmi ünsiyyət qurursanız, "Salam" demək və sonra bir ad çağırışı etmək yaxşı ola bilər.
- İşə götürmə müddətində istifadə etmisinizsə, "Cənab" və ya "Ana" kimi bir ləqəb istifadə edin.
- Rəsmi ünsiyyət üçün məktubu "Cənab Rudiyə" kimi bir şeylə başlamaq istəyə bilərsiniz. Qeyri -rəsmi iş üçün "Salam Pak Rudi" və ya "Günortadan sonra Pak Rudi" kifayətdir.
Addım 3. Fürsət üçün təşəkkür edərək 2-3 qısa cümlə yazın
Qısa bir təşəkkür paraqrafı, şirkətə hələ də vəzifə ilə maraqlandığınızı bildirəcəkdir. Bu da maaş və müavinətlər haqqında ciddi danışmağa başlamaq üçün yaxşı bir yoldur.
Birinci paraqrafda “Bu fürsət üçün təşəkkür edirik! Bu müddət ərzində mənə ayırdığınız vaxtı yüksək qiymətləndirirəm və şirkətinizə qoşulmaqda çox maraqlıyam!”
Addım 4. İstədiyiniz əmək haqqı aralığını və bu rəqəmə niyə layiq olduğunuzu izah edən 2-3 cümlə daxil edin
İkinci paraqrafda istədiyiniz əmək haqqı aralığına dair məlumatlar olmalıdır. Təcrübənizi və ya təhsilinizi vurğulamaq üçün bir neçə cümlə istifadə edərək soruşulan nömrəni izah etdiyinizə əmin olun. Bu, istədiyiniz maaş almaq şansınızı artıracaq.
İkinci paraqrafınızda "Son 5 ildə əldə etdiyim təcrübəyə əsaslanaraq 50.000.000 IDR - 65.000.000 IDR maaş aralığının ən uyğun olduğunu düşünürəm" kimi bir şey ola bilər
Addım 5. Orfoqrafiya və yazı səhvləri üçün e-poçtu iki dəfə yoxlayın
Səhv təəssürat yaratmaması üçün e -poçtunuzu göndərməzdən əvvəl iki və ya üç dəfə yoxlayın. Səhv yazımlar və yazım səhvləri, e -məktubların qeyri -peşəkar görünməsinə səbəb ola bilər, bu da aradığınız işə girmək şansınızı azaldır.
- Səhvlərin qarşısını almaq üçün göndərməzdən əvvəl e -məktubların orfoqrafiya yoxlaması və imla yoxlaması edin.
- Qısa bir e -poçt yazsanız belə, aydın və düzgün olduğundan əmin olun.
Metod 3 /3: Təklif Alma Şansınızı Artırın
Addım 1. Müəyyən bir rəqəm yerinə sizi qane edəcək bir əmək haqqı aralığı qurun
Şirkətin nə qədər maaş verə biləcəyindən və ya hansı maaş istədiyindən əmin deyilsinizsə, bir sıra əmək haqqı aralığını göstərin. Aralığı müəyyən etmək üçün hədəf mövqeyiniz üçün ən aşağı və ən yüksək maaşların nə olduğunu öyrənin.
Bir sıra əmək haqqı aralığının verilməsi, əmək haqqınızı müzakirə etməyi asanlaşdıra bilən çevik olduğunuzu göstərir
Addım 2. Təqdim olunan əmək haqqının digər üstünlüklərə əsaslanaraq müzakirə oluna biləcəyini söyləyin
Şirkət tərəfindən verilən faydalar sizə çoxlu pul qazandıra bilər. Buna görə istədiyiniz əmək haqqı aralığını verərkən bunu nəzərə almaq çox vacibdir. Ancaq iş fayda ala bilməz. Əgər belədirsə, müavinətləri ödəmək üçün bir qədər yüksək maaş istəyə bilərsiniz.
- "Əmək haqqı təklif olunan digər üstünlüklərə əsaslanaraq razılaşdırıla bilər" kimi bir şey yaza bilərsiniz.
- Məsələn, əgər vəzifə adətən illik Rp.20,000,000 dəyərində tibbi fayda təmin edərsə, bunu istədiyiniz əmək haqqı aralığının hesablamasına daxil etməlisiniz.
Addım 3. Şirkətə maaşla bağlı çevik olduğunuzu bildirin
Xüsusilə həqiqətən iş görmək istəyirsinizsə, şirkətə çevik olduğunuzu bildirin. Bu sizi gələcəkdə əmək haqqı ilə bağlı danışıqlar apararkən faydalı hesab edəcək bir namizəd halına gətirəcək.
