Stresli bir ofis mühiti, patronunuzla ofisində görüşmək və "İşdən çıxdım!" Demək istəyinizə səbəb ola bilər. (Dayanmağı xahiş etdim). Bir rahatlama kimi gəlsə də, şirkətinizdən ayrıldığınız və ayrıldıqdan sonra münasibətiniz nüfuzunuza və gələcək məşğulluq imkanlarınıza təsir göstərir. Buna görə də işdən çıxmağın doğru yolunu bildiyinizə əmin olun. Bu məqalədə peşəkar bir istefa ərizəsini necə təqdim etməyiniz və müsbət təəssürat buraxmağınızla bağlı tez -tez verilən suallar izah edilir.
Addım
Metod 7: İşdən çıxmaq istədikdə nə etməliyəm?
Addım 1. Şirkətdən istefa vermək istədiyiniz barədə müdirinizə rəsmi bildiriş verin
Bir karyera qurma və ya işləmək motivasiyanızı itirmək şansınız yoxdursa, istefa verməyiniz üçün vaxtınız ola bilər, amma gözdən qaçmayın və işə bir daha qayıtmayın. İşəgötürəninizə və ya müdirinizə işdən çıxmaq istədiyinizi söyləməklə yaxşı bir təəssürat buraxın ki, yeni işçilər işə götürsünlər və ya başqalarını yerinə qoysunlar.
7 metodu 2: İşdən çıxmağın nəzakətli yolu nədir?
Addım 1. Şəxsi bildiriş üçün patronunuzla ofisində görüşün
Əgər onunla görüşməmisinizsə, planlarınızı həmkarlarınızla və ya müştərilərinizlə bölüşməyin. Qərar verdikdən sonra bunu bölüşmək üçün təkbətək söhbət üçün randevu təyin edin.
- Rəhbərinizlə iş cədvəlinə uyğun bir görüş təşkil edin və ya sizinlə danışmaq üçün vaxt ayıra biləcəyini soruşun.
- Planlarınızı nəzakətli, lakin sadə bir şəkildə təqdim edin, məsələn: "Sizə deyəcəyim bir şey var. Şirkətdən istefa verməyi planlaşdırıram."
- Bu üsul səbəbini izah etməkdə və ya işin gedişatını yazılı şəkildə bildirməkdə özünüzü daha sərbəst hiss edirsinizsə, istefa məktubu göndərin.
Addım 2. Ən azı 2 həftə əvvəl bildiriş verin
İş yerində nə qədər ciddi problemlə üzləşdiyinizdən və işdən çıxmağa nə qədər hazır olmağınızdan asılı olmayaraq, bu planı ən azı 2 həftə əvvəl və ya şirkət qaydalarına uyğun olaraq patronunuzla paylaşın. Müsbət bir təəssürat buraxmaqla yanaşı, keçmiş bir işəgötürən yeni bir iş axtararkən dəyərli bir istinad ola bilər.
Metod 3 -dən 7: Patronumla görüşəndə nə deyim?
Addım 1. Yaxşı bir təəssürat buraxmaq üçün müsbət şeylər söyləyin
Patronunuzla görüşərkən zövq aldığınız işin müxtəlif aspektlərini və indiyə qədər əldə etdiyiniz faydalı bilikləri paylaşın. Söhbəti müsbət istiqamətə yönəldin. Yaxşı bir təəssürat yaratmaq üçün iş yoldaşları, rəhbərlik və ya şirkət qaydaları haqqında qeybət etməyin və pis danışmayın.
Məsələn, müdirinizə deyin: "Burada işləməyi çox sevirəm, amma bu fürsətdən istifadə edərək karyeramı inkişaf etdirmək istəyirəm"
Addım 2. Patronunuza nəyi çatdırmaq istədiyinizi və bunu necə çatdıracağınızı düşünərək özünüzü hazırlayın
Yaxşı cümlələr qurmağa vaxt ayırın, sonra onları bir kağıza yazın. Məlumatı inamla çatdıra bilmək üçün bir neçə dəfə məşq etməyə vaxt ayırın.
- Danışanda ifadənizin necə göründüyünü öyrənmək üçün güzgüyə baxarkən söhbəti simulyasiya edin.
- Təcrübə edərkən, yaxşı bir dostunuza və ya ailə üzvünüzə dediklərinizi dinləsinlər ki, onlar da giriş təmin etsinlər.
7 metodu 4: İstefa verdikdən sonra nə etməliyəm?
Addım 1. İstefa verdikdən sonra işiniz və ya şirkətiniz haqqında mənfi bir şey söyləməyin
Patronunuza deməzdən əvvəl, işdən çıxma planınızı ofisdəki heç kimlə paylaşmayın. İstefa verdikdən sonra işi və ya şirkəti pisləməyin. Mənə şirkətdən ayrılmağa hazır olduğunuzu söyləməyinizə və ya işinizdən və ya iş yoldaşlarınızdan narazılığınızı bildirməyinizə ehtiyac yoxdur.
Köhnə iş yoldaşlarınızla yaxşı münasibətlər qurun. Peşəkar bir şəbəkənin bir hissəsi olaraq mobil telefon nömrələrini və ya e -poçt ünvanlarını qeyd edin. Kim bilir ki, bir gün sizə dəyərli bir fürsət təklif edəcəklər
Addım 2. Şirkətdəki son gününüzə qədər çox çalışdığınızdan əmin olun
Vəzifələrinizə laqeyd yanaşmayın və istefa verdikdən sonra ofisi tərk edin. Mümkün qədər çox işi və ya layihəni və bacardığınız qədər tamamlayaraq iş motivasiyanızı göstərin. Sənədləri və iş avadanlıqlarını mümkün qədər səliqəli şəkildə təşkil edin ki, sizi əvəz edəcək işçilər onları asanlıqla tapa bilsinlər. İşdən çıxandan sonra xoş təəssürat buraxın.
Vacib sənədləri bir qovluğa qoymaq və etdiyiniz vəzifələr haqqında yazılı bir hesabat hazırlamaq yaxşı bir fikirdir ki, sizi əvəz edən işçi nə edəcəyini bildiyi üçün çaşmasın
7 -nin 5 -ci metodu: İşimi dərhal tərk edə bilərəmmi?
Addım 1. Patronunuza bu gündən etibarən işdən çıxmaq istədiyinizi söyləyin
İstefa ərizəsini ən azı 2 həftə əvvəl təqdim etmək çox yayılmış bir tətbiqdir. Çox vaxt işçilər özlərini ofisində narahat və ya təhlükəli hiss etdikləri üçün işlərini dərhal tərk etmək istəyirlər. Əgər bunu hiss edirsinizsə, işdən çıxmaq istədiyinizi müdirinizə bildirin. Patronunuzla ofisində görüşün və onunla danışmaq üçün vaxt istəyin. Əgər bunu edərsə, bu gündən etibarən işinizi tərk etmək istədiyinizi və bir daha işə qayıtmayacağınızı bildirin. Problemi şişirtmədən istefanızı möhkəm və sadə bir şəkildə təqdim edin. Özünü məyus hiss edə bilər, amma heç olmasa xəbərsiz uzaqlaşmaq əvəzinə vidalaşmağa vaxt tapacaqsan.
Məsələn, müdirinizə deyin: "Bağışlayın, cənab/xanım, mən istefa verirəm. Bu gündən işimi tərk edirəm"
Metod 6 /7: İşimi xəbərdarlıq etmədən tərk etsəm nə olar?
Addım 1. Bu pis təəssürat buraxa bilər və nüfuzunuza təsir edə bilər
İstefa ərizənizi ən azı 2 həftə əvvəl təqdim etməyiniz işdən çıxmağın nəzakətli və peşəkar bir yoludur, amma dərhal işdən çıxmaq istəyirsinizsə, bu gün istefa etdiyinizi patronunuza bildirin. Səbəbi nə olursa olsun, əvvəlcə müdirinizə demədən işinizi tərk etməyin. Zədələnmiş nüfuz pis bir təəssürat buraxmaqla yanaşı iş tapmağınızı çətinləşdirir.
7 üsul 7: Covid pandemiyası zamanı işi necə dayandırmaq olar?
Addım 1. İşdən niyə çıxmaq istədiyinizi izah edən istefa məktubu yazın
Pandemiya səbəbiylə patronunuzla birbaşa görüşə bilmirsinizsə, bildirişləri peşəkar şəkildə çatdıra bilərsiniz. Rəsmi bir istefa məktubu hazırlayın, sonra e -poçt şəklində patronunuza göndərin. İşinizi niyə tərk etmək istədiyinizi, mobil telefon nömrənizi daxil edin və üzərində çalışdığınız vəzifənin və ya layihənin gedişatını izah edin. Ən azı 2 həftə əvvəl xəbərdarlıq edin, qayğı və dəstəyiniz üçün müdirinizə təşəkkür edin, sonra bir e -poçt göndərin.
- Covid pandemiyası səbəbiylə işinizi dayandırmaq istəyirsinizsə, bu səbəbi məktuba daxil edin, məsələn, "Covid ilə müqavilə bağlamaqdan narahat olduğum üçün istefa verdim" və ya "Pandemiya ofisə gəlməyimi çətinləşdirdi. Mənim məsuliyyətim olan işlər evdən edilə bilməz."
- Rəsmi bir məktub göndərərək istefa vermək, zəng etməkdən daha peşəkardır.
